Recepcjonista hotelowy / Recepcjonistka hotelowa

Recepcjonista hotelowy / Recepcjonistka hotelowa

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za:
• bieżące prowadzenie recepcji: witanie gości, obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy,
• obsługa centrali telefonicznej i poczty elektronicznej, łączenie rozmów,
• ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
• zapewnienie właściwego obiegu dokumentów w biurze,
• bieżące monitorowanie i uzupełnianie zapasów artykułów biurowych,
• dbanie o serwis urządzeń biurowych: drukarki,
• również obsługa kasy fiskalnej,
• wystawianie faktur.

Nasze wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane,
• Dobra znajomość MS Office,
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• Wysoka kultura osobista,
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• Sumienność, dokładność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
• Dyspozycyjność.

To oferujemy

• stabilną i pewną pracę w rozwijającej się firmie
• wpływ na rozwój firmy
• pozytywną atmosferę w pracy
• grafik miesięczny
• stawkę godzinową za pracę ustalamy indywidualnie na rozmowie kwalifikacyjnej

O nas

King Size Jacek Gemza, Rafał Szmidt Spółka Jawna to hotel położony w samym centrum miasta Gliwic. Wyjątkowy hotel gwarantuje naszym gościom komfortowe urządzone pokoje, sale konferencyjne oraz strefę fitness.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "KING SIZE" JACEK GEMZA, RAFAŁ SZMIDT sp.j. z siedzibą w: Jana Matejki 10, 44-100 Gliwice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.