Spawacz TIG (k/m)
6000 - 9000 złProvalve Chemar Sp. z o.o. jest wiodącym na polskim rynku producentem armatury przemysłowej. Firma od ponad 60 lat obsługuje zarówno rynek polski jak i rynki zagraniczne. W związku z rozwojem poszukujemy do naszego zespołu: Spawaczy TIG (k/m).
Obowiązki:
Spawanie elementów ciśnieniowych wg klasy wykonania EN ISO 5817-B.
Przygotowanie części do spawania i ich spasowanie wg podanej dokumentacji warsztatowej i zgodnie z rysunkiem.
Dokonanie uzupełnień i poprawek w nieprawidłowo wykonanych detalach.
Dokumentowanie prac w dokumentacji spawalniczej.
Dbanie o urządzenia spawalnicze.
Ustawianie i obsługa urządzeń spawalniczych - mechanicznych i automatów.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe w spawaniu metodą TIG-/GMAW.
Ważne certyfikaty spawalnicze ww. metodach lub gotowość do ich pozyskania.
Biegłe posługiwanie się metodą spawania TIG(141).
Mile widziane podstawy w metodach spawania SAW 121(SAW) i PTA(15) oraz MIG/MAG [13].
Mile widziane doświadczenie w spawaniu elementów ciśnieniowych na stanowiskach zautomatyzowanych.
Oferujemy:
Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na cały etat (praca w systemie dwuzmianowym).
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
Pakiet benefitów: Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Informacje Prawne
KLAUZULA INFORMACYJNA NA REKRUTACJĘ KTO JEST ADMINISTRATOREM DANYCH: Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROVALVE CHEMAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Kielcach, ul. Karola Olszewskiego 6, 25-663 Kielce, zwana dalej „Administratorem”. CELE I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH: Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. Dane osobowe nie będą przetwarzane po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu w sytuacjach, gdy takie uprawnienie przysługuje. ODBIORCY DANYCH: Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami ADO. PRAWA OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ: Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.