Specjalista / Specjalistka ds. Ofertowania, Wycen i Kosztorysowania - Branża Elektryczna

Specjalista / Specjalistka ds. Ofertowania, Wycen i Kosztorysowania – Branża Elektryczna

Miejsce pracy: Reguły (pow. pruszkowski)

Twój zakres obowiązków

• Analiza dokumentacji technicznej — weryfikacja projektów, przedmiarów, OPZ, schematów i rysunków elektrycznych;
• Przygotowywanie ofert techniczno‑kosztowych;
• Tworzenie kosztorysów — kalkulacja materiałów, robocizny, sprzętu, narzutów i marży;
• Wycena instalacji elektrycznych;
• Dobór rozwiązań technicznych — optymalizacja kosztów i parametrów technicznych;
• Analiza ryzyk technicznych i kosztowych — identyfikacja elementów wpływających na koszt i realizację projektu;
• Weryfikacja ofert podwykonawców — porównanie zakresów, cen, zgodności z dokumentacją;
• Pozyskiwanie i aktualizacja cen materiałów — kontakt z dostawcami, analiza rynku, aktualizacja baz cenowych;
• Przygotowywanie zestawień materiałowych — tworzenie list materiałów i komponentów elektrycznych;
• Udział w procesach przetargowych — analiza SWZ, OPZ, PFU, dokumentacji technicznej;
• Współpraca z branżą budowlaną, sanitarną, teletechniczną.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne w kierunku elektrycznym, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne;
• Minimum 2–3 lata doświadczenia w ofertowaniu, kosztorysowaniu, projektowaniu lub realizacji instalacji elektrycznych;
• Znajomość norm branżowych (PN‑EN), warunków technicznych oraz wytycznych SEP;
• Znajomość rynku dostawców - aparatura, okablowanie, osprzętu i rozdzielnice;
• Znajomość AutoCAD i biegła obsługa narzędzi do pracy z rysunkami technicznymi;
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz skrupulatność w wykonywaniu zadań;
• Dobra organizacja pracy i odporność na presję (krótkie terminy, zmiany zakresu);
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.

To oferujemy

• Elastyczną formę zatrudnienia – wybierz umowę o pracę lub kontrakt B2B, zgodnie z Twoimi preferencjami;
• Terminowe wynagrodzenie oraz system premiowy, który nagradza Twoje zaangażowanie;
• Wsparcie doświadczonego zespołu, dzięki któremu szybko wdrożysz się w obowiązki, oraz przyjazną atmosferę pracy, sprzyjającą komfortowi i efektywności;
• Realną szansę na rozwój i awans w strukturach organizacji;
• Spotkania integracyjne, które pozwolą Ci poznać zespół w przyjaznej atmosferze i zbudować wartościowe relacje, a także prywatne koncerty polskich gwiazd muzyki;
• Program rekomendacji pracowników – polecaj znajomych i zyskaj dodatkowe nagrody finansowe za każdą udaną rekrutację
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon.

Benefity

• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• Darmowa zupa firmowa
• Spotkania integracyjne - prywatne koncerty polskich gwiazd

CLIMATIC sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Climatic to polska firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w specjalistycznym budownictwie modułowym w kraju i za granicą. Produkujemy budynki w technologii modułów 3D o wysokim stopniu prefabrykacji sięgającym 90%.

Zrealizowaliśmy ponad 150 obiektów w Polsce oraz na rynkach zagranicznych, m.in. w Niemczech i na Litwie. Nasze rozwiązania wyróżniają się wysoką jakością, energooszczędnością oraz szybkim czasem realizacji, a modułowa technologia pozwala na elastyczną rozbudowę i dostosowanie obiektów do potrzeb.

Specjalizujemy się w realizacji obiektów dla sektora ochrony zdrowia, edukacji, służb mundurowych, uczelni, hoteli, budynków użyteczności publicznej oraz data center. Produkcja odbywa się w nowoczesnym zakładzie w Ostrowcu Świętokrzyskim, co pozwala na sprawną realizację inwestycji i pełną kontrolę nad procesem.

Więcej informacji znajdziesz na

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CLIMATIC sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Żytnia 6, 05-816 Reguły, Michałowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. W firmie została wdrożona ustawa o sygnalistach, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Nowe regulacje mają na celu zapewnienie bezpiecznego i poufnego kanału zgłaszania wszelkich nieprawidłowości w miejscu pracy, przy jednoczesnej ochronie osób zgłaszających.