QA Test Engineer (automation)

QA Test Engineer (automation)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologies we use

Expected

• Java
• Maven
• Playwright
• Selenium WebDriver
• Rest-Assured
• Postman
• Chrome devtools
• Git
• Selenium
• Cypress
• Confluence
• Jira
• Gherkin

Optional

• qTest
• Jenkins
• Bamboo

This is how we organize our work

This is how we work

• at the client's site

Your responsibilities

• Implement Automated test cases in coordination with developers, manual testers, product owners and business expert
• Reduce Manual Testing needs by automating Frond End and Backend flows
• Perform Performance Testing as per standards, using JMeter
• Gather and manage test data needed for testing
• Monitor, debug and document test results
• Proactively drive improvements to automated test coverage

Our requirements

• Have general testing knowledge (e.g. level of ISTQB Foundation)
• Have ability to drive and support QA activities across the delivery team
• Are willing to constantly improve your competences in test automation
• Have good communication skills to drive automation focus also among other team members
• 7+ years of hands-on test automation experience in any of following domains: GUI based (Web), service-based level (REST)
• Coding skills in Java
• Knowledge and experience in solutions supporting test automation (Maven, Playwright, Selenium WebDriver, Rest-Assured, Postman, Chrome devtools)
• Fluent in using GIT
• PlayWright, Java Selenium, Cypress
• Experience in Non-Functional Testing especially Performance Testing using tools like JMeter
• Experience in test management tools (preferably qTest)
• Experience working with Confluence, Jira
• Experience in working with CI/CD tools (e.g. Jenkins/Bamboo)
• Experience in mobile apps testing would be an additional asset
• Experience in implementing behavior driven development approach and familiar with Gherkin

Optional

• Skills with data manipulation using various data formats (e.g. XML, CSV, JSON) would be an additional asset

What we offer

• Hybrid working model (at least 3 day per week from the office)
• We are looking for long term cooperation

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!