Team Leader Produkcji Niestandardowej (k/m/n)

Team Leader Produkcji Niestandardowej (k/m/n)

Miejsce pracy: Lućmierz-Las (pow. zgierski)

Twój zakres obowiązków

• aktywny udział w przygotowaniu, uruchomieniu i stabilizacji produkcji niestandardowych konstrukcji stalowych takich jak np. centra danych,
• współtworzenie koncepcji organizacji produkcji, przepływu materiału, rozmieszczenia stanowisk oraz zapotrzebowania na wyposażenie i oprzyrządowanie,
• analizowanie dokumentacji technicznej i przekładanie wymagań projektowych na praktyczne rozwiązania produkcyjne,
• przygotowywanie i koordynowanie pierwszych sztuk oraz doprowadzanie nowych procesów do stabilnego i powtarzalnego poziomu,
• planowanie zasobów, kolejności prac i zdolności produkcyjnych odpowiednio do harmonogramu realizowanych projektów,
• weryfikowanie gotowości produkcji pod względem dokumentacji, materiałów, wyposażenia, personelu i dostępnych mocy,
• koordynowanie współpracy z działami przygotowania produkcji, prefabrykacji, montażu, spawania, malowania, jakości, nadzoru spawalniczego, utrzymania ruchu, zakupów i logistyki,
• identyfikowanie ryzyka, wąskich gardeł i problemów wykonawczych oraz inicjowanie działań korygujących,
• zapewnienie terminowości, wymaganej jakości i kompletności wykonywanych elementów,
• udział w rekrutacji, wdrażaniu i szkoleniu nowych pracowników,
• budowanie kompetencji i poliwalencji zespołu wraz z rozwojem obszaru produkcyjnego,
• organizowanie pracy podległego zespołu, przydzielanie zadań oraz monitorowanie ich realizacji,
• tworzenie i wdrażanie standardów pracy, instrukcji stanowiskowych oraz zasad organizacji produkcji,
• monitorowanie wydajności, jakości i kosztów oraz prowadzenie działań optymalizacyjnych,
• zapewnienie przestrzegania zasad BHP, standardów jakościowych oraz organizacji stanowisk zgodnie z zasadami 6S,
• kontrolowanie poprawności i terminowości raportowania danych w systemach produkcyjnych MRE/ERP – doświadczenie z D365 mile widziane,
• raportowanie postępu uruchomienia, wyników produkcji i najważniejszych ryzyk Kierownikowi Produkcji oraz zespołowi projektowemu.

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane wyższe o profilu mechanicznym, produkcyjnym, spawalniczym lub pokrewnym,
• doświadczenie w produkcji konstrukcji stalowych, urządzeń, maszyn lub innej produkcji realizowanej na podstawie dokumentacji projektowej,
• doświadczenie we wdrażaniu nowych wyrobów, procesów lub stanowisk produkcyjnych,
• doświadczenie w koordynowaniu pracy pracowników produkcyjnych lub zarządzaniu zespołem,
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej,
• praktyczna znajomość procesów wytwarzania konstrukcji stalowych, w szczególności przygotowania materiału, montażu i spawania,
• umiejętność planowania pracy, ustalania priorytetów i szybkiego rozwiązywania problemów,
• znajomość podstaw Lean Manufacturing, 6S oraz metod monitorowania efektywności produkcji,
• znajomość systemów MES lub ERP (D365 mile widziane) oraz pakietu MS Office,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i współpracę w środowisku międzynarodowym; język niemiecki będzie dodatkowym atutem,
• samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w doprowadzaniu zadań do końca,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze oraz umiejętność współpracy międzywydziałowej,
• znajomość wymagań EN 1090 lub ISO 3834 będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek pieniężny na dojazdy,
• możliwość korzystania z firmowej kantyny i dofinansowanych posiłków,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę MyBenefit,
• dofinansowanie do żłobka/ przedszkola dziecka,
• dofinansowanie do "wczasów pod gruszą",
• udział w premii od zysku firmy,
• paczki/bony świąteczne dla Pracowników i ich dzieci,
• szkolenia, podnoszące kwalifikacje zawodowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne
• Dofinansowanie posiłków
• Kafeteria MyBenefit

GOLDBECK ELEMENTY POLSKA Sp. z o.o.

GOLDBECK Elementy Polska Sp. z o.o. jest producentem budowlanych konstrukcji stalowych. Firma jest częścią niemieckiej Grupy GOLDBECK istniejącej na rynku od niemal 60 lat.

GOLDBECK projektuje, buduje i serwisuje nieruchomości w Polsce i na terenie Europy. Są to hale logistyczne i przemysłowe, parkingi wielopoziomowe, budynki użytku publicznego oraz mieszkalne.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GOLDBECK ELEMENTY POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w: Lućmierz, Przemysłowa 3, 95-100 Zgierz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.