Recepcjonista / Recepcjonistka w obiekcie noclegowo- konferencyjnym

Recepcjonista / Recepcjonistka w obiekcie noclegowo- konferencyjnym

Miejsce pracy: Cesarka (pow. zgierski)

Twój zakres obowiązków

• Obsługa gości i udzielanie informacji dotyczących funkcjonowania obiektu
• Odbieranie i kierowanie połączeń telefonicznych oraz obsługa korespondencji mailowej
• Zarządzanie rezerwacjami i kontrola systemu rezerwacyjnego
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynnego funkcjonowania recepcji
• Dbanie o estetykę i porządek w recepcji
• Przyjmowanie płatności i wystawianie dokumentów sprzedażowych

Nasze wymagania

• Dobra umiejętność obsługi komputera i znajomość programów biurowych
• Wysoka kultura osobista i umiejętność profesjonalnej obsługi klienta
• Komunikatywność i zdolności interpersonalne
• Znajomość języka angielskiego, w stopniu komunikatywnym
• Dobra organizacja pracy i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych

To oferujemy

• Pracę w oparciu o dogodne warunki zatrudnienia
• Elastyczny grafik pracy, min. dwa weekendy wolne w miesiącu
• Pracę w trybie zmianowym 7-19, 19-7
• Premię od sprzedaży po okresie próbnym

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KASOR RESORT & SPA sp. z o.o. z siedzibą w: Księcia Janusza Mazowieckiego 20B/16, 92-419 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.