Specialist Engineer - Specjalista/ka ds. Inżynieringu - Projektant Obwodów Wtórnych (f/m/d)

Specialist Engineer - Specjalista/ka ds. Inżynieringu - Projektant Obwodów Wtórnych (f/m/d)

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

Do zespołu projektowego REC poszukujemy osoby na stanowisko Specialist Engineer - Specjalista/ka ds. Inżynieringu - Projektant Obwodów Wtórnych (f/m/d), która chce rozwijać się w obszarze projektowania rozwiązań dla automatyki stacyjnej i obiektów elektroenergetycznych. Na tym stanowisku będziesz pracować przy różnorodnych projektach, przygotowując dokumentację techniczną oraz wykorzystując narzędzia CAD, takie jak Eplan, Elcad czy Engineering Base. To rola dla osoby z technicznym backgroundem, która lubi samodzielną pracę, bierze odpowiedzialność za swoje zadania i chce uczyć się w perspektywie długofalowej.

Twoje zadania to:

✅Opracowywanie dokumentacji technicznej obiektów energetycznych, zgodnie ze specyfikacją Klientów oraz w ciągłym kontakcie z zespołem projektowym,

✅Wsparcie zespołu projektowego w zakresie swoich kompetencji,

✅Praca w narzędziach CAD stosowanych w środowisku Klienta,

✅Działanie w zgodzie z polityką firmy i wewnętrznymi regulacjami,

✅Dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klientów.

Nasze wymagania

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?

✅Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze projektowania automatyki elektroenergetycznej, systemów SSiN, lub obwodów wtórnych obiektów energetycznych,

✅Wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka lub pokrewne),

✅Znajomość narzędzi: Eplan, Elcad, Engineering Base I podobnych,

✅Dobra znajomość języka angielskiego,

✅Znajomość zagadnień związanych z automatyką elektroenergetyczną, zabezpieczeniami i SSiN,

✅Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,

✅Wysoka kultura osobista,

✅Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz pracy w zespole

✅Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzania priorytetami.

To oferujemy

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach

Nasze benefity:

✅Dodatkowe, płatne dni wolne

✅Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina

✅Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą

✅Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych

✅Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%

✅Program Akcyjny

✅Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bony żywieniowe
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Siemens Sp. z o.o

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.