Java Developer Senior (k/m)

Wymagane, Git, React

Mile widziane, Docker, Kubernetes

O projekcie, Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Java Developer Senior (k/m), która dołączy do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązania z obszaru Data Lake, Data Warehouse oraz narzędzia „Chat with Data”., Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos., Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie lub w Poznaniu.

Twój zakres obowiązków, Projektowanie, rozwój i utrzymanie usług API w technologii Java., Udział w budowie i rozwoju aplikacji webowych wykorzystujących elementy konwersacyjne (chat)., Współpraca z zespołami Data i AI przy tworzeniu rozwiązań opartych o dane., Tworzenie i rozwój procesów przetwarzania danych w środowiskach on-premise oraz GCP., Udział w utrzymaniu środowisk produkcyjnych, monitorowaniu aplikacji oraz rozwiązywaniu incydentów., Praca zgodnie z metodyką DevSecOps.

Doświadczenie w programowaniu w języku Java oraz projektowaniu REST API., Znajomość React., Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych z elementami konwersacyjnymi (chat, historia rozmów, streaming odpowiedzi, prezentacja źródeł)., Znajomość SQL oraz podstaw BigQuery., Doświadczenie w pracy z Git, code review oraz testami., Doświadczenie w pracy ze środowiskami produkcyjnymi, CI/CD, monitoringiem i logowaniem aplikacji.

Mile widziane, Znajomość GCP (Cloud Run, Pub/Sub)., Doświadczenie z Docker i Kubernetes., Znajomość rozwiązań Conversational Analytics lub Chat with Data.

Tak pracujemy, u klienta

To oferujemy, Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001), Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną, Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:, pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów, Program Poleceń Pracowniczych, Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:, działamy z dobrą intencją, dzielimy się wiedzą, bierzemy odpowiedzialność, stale się doskonalimy, ludzie są dla nas najważniejsi, działamy, znając cel i sens naszej pracy, komunikujemy się szczerze i profesjonalnie, Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”, Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń, Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji, selekcja cv, rozmowa rekrutacyjna, decyzja

FINTURE Sp. z o.o., •FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym., •BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów., •DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych., •WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.

Tak się u nas pracuje,