Dyrektor Oddziału (k/m)

Treść oferty

Dla naszego Klienta z branży edukacyjnej poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektora Oddziału (k/m)

Lokalizacja: Wrocław

Zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za efektywne działanie oddziału – nadzór nad budżetem, kosztami i przychodami oraz właściwe prowadzenie dokumentacji.
• Reprezentowanie firmy oraz podejmowanie decyzji dotyczących kadry, infrastruktury, cen, oferty i działań marketingowych, a także zawieranie umów w ramach posiadanych uprawnień.
• Kontrola całokształtu pracy oddziału poprzez reagowanie na nieprawidłowości, utrzymywanie standardów i dobór odpowiednich pracowników.
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami lokalowymi i dydaktycznymi, koordynacja bieżących prac remontowych oraz dbanie o wyposażenie potrzebne do realizacji zajęć i egzaminów.
• Kierowanie zespołem: rekrutacja, rozwój kompetencji, udzielanie informacji zwrotnej, rozliczanie wyników, motywowanie i budowanie skutecznej współpracy.
• Regularne przygotowywanie raportów oraz współpraca z centralą w obszarach operacyjnych, finansowych i organizacyjnych.
• Realizacja celów operacyjnych i jakościowych oraz prowadzenie inicjatyw rozwojowych we współpracy z centralą.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji o rozproszonej strukturze, w tym doświadczenie na stanowisku managerskim oraz zarządzanie zespołem.
• Doświadczenie w branży edukacyjnej, szkolnictwie, usługach - mile widziane.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub obszarem managerskim).
• Bardzo dobra znajomość programu Microsoft 365.
• Wysoka samodzielność w działaniu oraz dojrzałość biznesowa, pozwalająca na skuteczne prowadzenie oddziału.
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz podejmowania trafnych decyzji.
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, otwartość w relacjach, umiejętność budowania porozumienia i skutecznej współpracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie miesięczne + atrakcyjny system premiowy.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Karta Multisport, Ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe dni płatnego urlopu.
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach dużych struktur korporacyjnych.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na