Azure AD Expert with Entra ID

Azure AD Expert with Entra ID

Miejsce pracy: Gdynia

Technologies we use

Expected

• Azure RBAC
• EntraID
• Enterprise Architecture
• Azure AD
• Azure Virtual Desktop
• Microsoft Azure

About the project

Implementation of changes to tenants, subscriptions and Conditional Access policies to incorporate NLP as a resource domain within the environment.

The assignment aims to enable client accounts to access NLP resources, including applications and other access-controlled resources, while simplifying user management and reducing selected Azure Virtual Desktop requirements.

Your responsibilities

• Assist in implementing required changes to tenants, subscriptions and Conditional Access policies.
• Work in collaboration with the existing NLP Azure Consultant, providing design and implementation support.

Our requirements

• Senior Azure Consultant with expertise and hands-on experience in cross-tenant configurations, management groups, subscriptions and Conditional Access policies.
• Expert-level knowledge of configuring B2B collaboration, B2B direct connect and trust settings, including MFA and compliant device claims, across separate corporate tenants.
• In-depth understanding of external user management, guest accounts and the cross-tenant synchronization lifecycle.
• Experience implementing Microsoft Entra ID Governance, entitlement management, access packages and Privileged Identity Management (PIM) for external partners.
• Proven expertise in designing management groups, custom RBAC roles and subscription-level permissions in multi-tenant environments.
• Experience aligning IT infrastructure across two distinct enterprise environments while maintaining clear security boundaries and preventing permission overlaps.
• Understanding of endpoint management and cross-tenant device compliance validation, including configuring tenant trust to recognize compliant devices managed by the client.
• Strong experience with AVD deployments, session hosts and the architectural considerations required to safely reduce or eliminate AVD dependencies.
• Ability to bridge communication gaps between separate technical teams (AD team, NLP team and endpoints management team).
• Competency in drafting technical designs, migration plans and final runbooks.

What we offer

• Hybrid setup: 3 days in the office per week.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!