Pomocnik elektryka - elektromontera

Pomocnik elektryka - elektromontera

Miejsce pracy: Piła

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z elektrykiem przy montażu i demontażu instalacji elektrycznych w obiektach i na terenie budów
• Przygotowanie stanowiska pracy, narzędzi oraz materiałów niezbędnych do realizacji zadań elektromonterskich
• Pomoc przy wykonywaniu tras kablowych, układaniu przewodów oraz montażu osprzętu elektrycznego
• Podstawowe prace kontrolne i pomiarowe pod nadzorem doświadczonego elektryka oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości
• Dbanie o porządek, bezpieczeństwo i przestrzeganie zasad BHP podczas mobilnej pracy na różnych lokalizacjach

Nasze wymagania

• Prawa jazdy kat. B (wymóg konieczny),
• Punktualności, zaangażowania i sumienności,
• Odpowiedzialności za powierzany sprzęt i zadania,
• Umiejętności posługiwania się podstawowymi elektronarzędziami,
• Zdolności do pracy powyżej 3 metrów,
• Dbałości o higienę osobistą.

Mile widziane

• Mile widziane uprawnienia SEP i UDT na podesty samojezdne.

To oferujemy

• Umowa o prace
• Umowa zlecenie

O nas

Wykonujemy zlecenia dużych projektów - hale przemysłowe lub sklepy typu CCC, Sinsay, e-obuwie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez E-POWER Adrian Nowak z siedzibą w: Okólna 21/1, 64-920 Piła (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.