Monter wykończeń wnętrz / Monterka wykończeń wnętrz

Monter wykończeń wnętrz / Monterka wykończeń wnętrz

Twój zakres obowiązków

• montaż suchej zabudowy,
• montaż systemowych ścian, podłóg i sufitów Lindner,
• praca w zespole przy realizacji projektów o wysokim standardzie.

Nasze wymagania

• doświadczenie w montażu karton-gips, systemowych podłóg, sufitów i ścian lub chęć nauki
• doświadczenie w pracy na budowie (wykończenia lub prace ogólnobudowlane)
• rzetelność, dbałość o jakość wykonanych prac
• chęć rozwoju i zdobywania nowych umiejętności
• Otwartość na pracę w delegacji

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie przez cały rok w oparciu o polską umowę o pracę,
• Stawka 19,23€ brutto/h
• premie za efektywność, kasę urlopową oraz możliwość umowy na czas nieokreślony,
• darmowe zakwaterowanie w komfortowych mieszkaniach,
• pełne wyposażenie: narzędzia, odzież, obuwie i sprzęt BHP,
• regularne zjazdy do Polski co 3 tygodnie na tydzień,
• możliwość dalszego rozwoju i awansu w strukturach Lindner.

Lindner Polska Sp. z o.o.

Jesteśmy częścią Grupy Lindner – lidera w produkcji i montażu systemów podłóg podniesionych, ścianek i sufitów. Od lat tworzymy nowoczesne rozwiązania dla biur, mieszkań, obiektów przemysłowych i publicznych w Polsce oraz w całej Europie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LINDNER POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Spokojna 5, 01-044 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.