Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

SAP HCM / HXM Business Analyst

170 - 195 zł / stawka godzinowa

Michael Page

SAP HCM / HXM Business Analyst

Miejsce pracy: Warszawa

Rekrutujemy dla

Naszym klientem jest firma z branży konsultingowej IT.

Technologie, których używamy

Wymagane

  • ServiceNow
  • SAP
  • SAP HCM
  • SAP HR
  • SAP SuccessFactors

Twój zakres obowiązków

  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych poprzez: wywiady z interesariuszami, warsztaty i sesje robocze, obserwację procesów oraz shadowing użytkowników, ankiety i kwestionariusze, pozyskiwanie oraz analizę danych z systemów takich jak ServiceNow, SAP i innych aplikacji korporacyjnych.
  • Dokumentowanie i porządkowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych.
  • Tworzenie map procesów, przypadków użycia (use cases), historii użytkownika (user stories) oraz innych wizualnych form prezentacji wymagań, gdy jest to odpowiednie.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu makiet (mock-upów) i prototypów wizualnych będzie dużym atutem.
  • Definiowanie oraz realizacja strategii testowania, obejmujących: planowanie i koordynację testów, przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych, wsparcie oraz prowadzenie testów akceptacyjnych użytkowników (UAT), samodzielne wykonywanie testów funkcjonalnych, gdy jest to wymagane.
  • Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i testów UAT.
  • Doświadczenie w codziennym wykorzystywaniu sztucznej inteligencji (AI) do wspierania działań związanych z analizą biznesową, w tym w zakresie: prompt engineering, projektowania agentów AI, korzystania z agentów AI.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest wymagana.

Nasze wymagania

  • Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego (Business Analyst) i/lub Konsultanta Funkcjonalnego w środowiskach SAP HCM / HXM.
  • Bardzo dobra znajomość procesów HR, w szczególności obszarów Płac (Payroll) oraz Zarządzania Czasem Pracy i Urlopami (Time & Leave Management), a także ich implementacji w rozwiązaniach SAP HCM/SAP HR i SAP SuccessFactors.
  • Udokumentowane doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania funkcjonalne.

To oferujemy

  • Umowa B2B via Michael Page
  • Praca w 100% zdalna
Oferta pracy dodana 27 dni temu