Informatyk / Informatyczka

Informatyk / Informatyczka

Miejsce pracy: Legionowo

Technologie, których używamy

Wymagane

• Windows Server

System operacyjny

• Windows

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad poprawnym działaniem systemów informatycznych
• Monitorowanie systemów informatycznych i telekomunikacyjnych Banku
• Zarządzanie środowiskiem wirtualnym i siecią komputerową
• Konfiguracja oraz zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych i oprogramowania na stanowiskach pracy
• Koordynowanie działań w ramach systemu zarządzania ryzykiem IT oraz przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz
• Zapewnienie bezpieczeństwa danych i infrastruktury IT
• Realizacja innych działań związanych z obszarem IT

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne
• Znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem, sieciami informatycznymi, zarządzaniem infrastrukturą IT oraz biznesowymi systemami informatycznymi
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i analizie bezpieczeństwa IT
• Zdolność analitycznego myślenia oraz formułowania wniosków

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

To oferujemy

• pracę w banku z polskim kapitałem
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze
• możliwość zdobycia nowych doświadczeń i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Benefity

• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie pakietu medycznego

BANK SPÓŁDZIELCZY W LEGIONOWIE

Bank Spółdzielczy w Legionowie, obecny na rynku od ponad 75 lat, jest godnym zaufania partnerem. Jako bank uniwersalny z wyłącznie polskim kapitałem budujemy wiarygodne i długotrwałe relacje z naszymi Klientami. Dzięki zdobytemu doświadczeniu dopasowujemy się nie tylko do naszych Klientów, ale również Pracowników.

Administratorem danych osobowych kandydata jest Bank Spółdzielczy w Legionowie z siedzibą w Legionowie (05-120 Legionowo), przy ul. Rynek 4; tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą skontaktować się Państwo poprzez adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) w związku z art. 22¹ §1 Kodeksu pracy. Dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 3 miesięcy. Wysłanie aplikacji jest jednoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje. Dostęp do danych osobowych kandydata będą posiadać upoważnieni pracownicy administratora danych, podmioty świadczące na rzecz banku usługi na podstawie zawartych umów (podmioty przetwarzające, którymi mogą być dostawcy oprogramowania i dostawcy usług informatycznych). Dane nie będą udostępniane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
Kandydat może skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w dowolnym momencie, przy czym nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem zgody. Odwołanie zgody może nastąpić przez złożenie oświadczenia w jeden lub kilka z poniższych sposobów: wysłanie pisemnego oświadczenia na adres siedziby banku lub pocztą elektroniczną na adres Inspektora Ochrony Danych. Dodatkowo, kandydatowi przysługuje prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ §1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.