Pracownik ds. przeprowadzek i montażu mebli

Pracownik ds. przeprowadzek i montażu mebli

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Realizacja przeprowadzek na terenie Warszawy i okolic
• Montowanie i demontowanie mebli u klientów
• Załadunek i rozładunek elementów wyposażenia
• Dbanie o bezpieczeństwo przewożonego mienia
• Współpraca z zespołem przy planowaniu i realizacji zleceń

Nasze wymagania

• Sprawność fizyczna umożliwiająca podnoszenie i przenoszenie mebli
• Dyspozycyjność do pracy w trybie dodatkowym lub tymczasowym
• Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie
• Doświadczenie w przeprowadzkach lub montażu mebli będzie dodatkowym atutem
• Płynne posługiwanie się językiem polskim

To oferujemy

• Praca na podstawie umowy zlecenie
• Stacjonarne miejsce pracy w Warszawie
• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży przeprowadzkowej
• Współpraca z doświadczonym zespołem
• Elastyczny czas pracy dostosowany do możliwości pracownika

O nas

MAX Przeprowadzki to firma działająca na rynku warszawskim, specjalizująca się w świadczeniu kompleksowych usług przeprowadzkowych, a także montażu mebli biurowych. Naszym priorytetem jest zapewnienie klientom sprawnej i bezproblemowej realizacji zleceń, z poszanowaniem ich mienia i indywidualnych potrzeb. W codziennej pracy kładziemy nacisk na precyzję oraz profesjonalne podejście, dbając o najwyższe standardy obsługi. Stawiamy również na rozwój naszych pracowników, oferując możliwość zdobycia cennego doświadczenia branżowego. W firmie panuje przyjazna atmosfera i partnerskie relacje w zespole, a każdy nowy pracownik otrzymuje odpowiednie wsparcie wdrożeniowe. Jeśli szukasz pracy wspierającej rozwój zawodowy, wśród doświadczonych specjalistów, chętnie powitamy Cię w naszym zespole.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAX Przeprowadzki z siedzibą w: Narutowicza 284, 05-400 Otwock (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.