SPECJALISTA DS. BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa (wymagany staż - lata: 2)
• Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne
  1) wykształcenie wyższe;
  2) minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa;
  3) znajomość przepisów:
  a) ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
  b) dyrektywy NIS2;
  c) RODO;
  d) ustawy o ochronie danych osobowych;
  e) ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne;
  f) Krajowych Ram Interoperacyjności;
  g) ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
  4) znajomość norm ISO/IEC 27001 i ISO/IEC 27002;
  5) umiejętność przeprowadzania analizy ryzyka;
  6) umiejętność opracowywania dokumentacji bezpieczeństwa;
  7) znajomość zasad zarządzania incydentami bezpieczeństwa.
  2. Wymagania dodatkowe
  Mile widziana znajomość:
  1) Microsoft 365;
  2) Active Directory;
  3) USOS;
  4) Egeria ERP;
  5) EOD;
  6) SIEM;
  7) SOAR;
  8) DLP;
  9) MFA;
  10) PKI.
  3. Pożądane certyfikaty
  1) ISO/IEC 27001;
  2) ISO 22301;
  3) CISSP;
  4) CISM;
  4. Kompetencje
  1) analityczne myślenie;
  2) odpowiedzialność;
  3) samodzielność;
  4) umiejętność tworzenia dokumentacji;
  5) komunikatywność;
  6) umiejętność prowadzenia szkoleń;
  7) odporność na stres;
  8) umiejętność pracy projektowej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie:
  1) wynagrodzenie zasadnicze nie mniejsze niż 7500,00 zł brutto. Wynagrodzenie ustalone zostanie na podstawie posiadanego doświadczenia oraz kompetencji, jak również zakresu obowiązków i odpowiedzialności;
  2) dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy;
  3) premia uznaniowa po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania AKF;
  4) nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania AKF;
  5) dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
  Oferujemy:
  1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  2) pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych;
  3) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  4) możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych;
  5) możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną