Kierownik / Kierowniczka Działu Innowacji

Kierownik / Kierowniczka Działu Innowacji

Miejsce pracy: Załuski (pow. płoński)

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja projektów rozwojowych usprawniających linię produkcyjną, oraz zakład.
• Identyfikacja braków i projektowanie usprawnień wraz z dokumentacją techniczną.
• Nadzór nad wdrożeniem projektów od koncepcji po wykonanie.
• Kierowanie zespołem technicznym.
• Współpraca z działem technicznym, produkcją i jakością.
• Dokumentowanie zmian i analiza efektywności wdrożeń.

Nasze wymagania

• Umiejętność czytania i tworzenia pisma oraz rysunku technicznego.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
• Kreatywność, inicjatywa, umiejętność analizy procesów produkcyjnych.
• Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Mile widziane

• Znajomość programów CAD.
• Znajomość standardów produkcji żywności – dodatkowy atut.

To oferujemy

• Stabilną pracę na umowę o pracę.
• Realny wpływ na procesy produkcyjne.
• Nowoczesne zaplecze techniczne.
• Możliwość wdrażania własnych projektów i pomysłów.

AVIT

Firma AVIT istnieje na polskim rynku od 2001 roku. Zajmujemy się produkcją najwyższej jakości świeżych warzyw oraz sałat FRESHLINE. Nasz zakład produkcyjny znajduje się 50km od Warszawy- przy trasie gdańskiej.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AVIT Adam Rytel z siedzibą w: Niepiekła Niepiekła/9, 09-142 Załuski (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.