Księgowy / Księgowa

Księgowy / Księgowa

Miejsce pracy: Lubsko

Twój zakres obowiązków

• • prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką rachunkowości spółki,
• • księgowanie dokumentów kosztowych, magazynowych, podróży służbowych,
• • prowadzenie ewidencji środków trwałych,
• • kontrola formalna i rachunkowa dokumentów księgowych,
• • uzgadnianie sald kont księgowych oraz rozrachunków z kontrahentami,
• • przygotowywanie deklaracji podatkowych VAT,
• • przygotowanie sprawozdania GUS DG-1,
• • udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku obrotowego,
• • sporządzanie wybranych zestawień okresowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia),
• minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej,
• rzetelność, dokładność oraz dobra organizacja pracy,
• brak potrzeby znajomości języka obcego,
• umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.

To oferujemy

• • terminowe wynagrodzenie w ostatni dzień m-ca, w wysokości adekwatnej do doświadczenia i kwalifikacji,
• • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• • pracę w przyjaznej atmosferze.

O nas

• elastyczny czas pracy,

• służbowy telefon do użytku prywatnego,

• brak dress code’u,

• kawa / herbata,

• parking dla pracowników,

• dostęp do ośrodka wypoczynkowego MAGNOLIA na preferencyjnych warunkach.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "MAGNOLIA" sp. z o.o. z siedzibą w: Transportowa 3, 68-300 Lubsko (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.