Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Zastępczyni Dyrektora Hotelu / Zastępca Dyrektora Hotelu

10000 - 11000 zł

Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.

Zastępczyni Dyrektora Hotelu / Zastępca Dyrektora Hotelu

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

  • Współzarządzanie obiektem działającym pod marką Best Western.
  • Efektywne kierowanie podległym zespołem pracowników.
  • Wsparcie codziennej pracy wszystkich działów operacyjnych obiektu.
  • Świadczenie wysokiej jakości usług ukierunkowanych na zapewnienie Gościom możliwie najwyższej satysfakcji.
  • Optymalizacja kosztów oraz maksymalizacja wyniku z działalności operacyjnej.
  • Bezpośrednie kontakty z Gościem i aktywne budowanie dobrego wizerunku obiektu.
  • Udział w planowaniu oraz realizacja budżetu.
  • Wsparcie tworzenia i obiegu wystawianych dokumentów hotelowych.
  • Ścisła współpraca z Zarządem.
  • Bieżące raportowanie w ramach przyjętych ścieżek raportowania w Grupie Kapitałowej PHH, a także bieżąca współpraca z Dyrektorami innych obiektów hotelowych należących do GK PHH.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie lub hotelarstwo/turystyka).
  • 3- letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w hotelu.
  • Praktyczna umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i rozwijania pracowników oraz delegowania zadań.
  • Praktyczna umiejętność zarządzania przychodami i kosztami w hotelu.
  • Orientacja na satysfakcję Gościa i determinacja w dążeniu do celu.
  • Zaangażowanie, samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.
  • Doskonała organizacja pracy własnej a także podległego zespołu.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2).
  • Znajomość rynku hotelarskiego, rzeszowskiego.

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
  • System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji osobistych.
  • Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny.
  • Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz Best Western na całym świecie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku: Aplikuj.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 3 dni temu