Szef Działu Inżynieringu (K/M)
Antal Sp. z o.o.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn:
Twój zakres odpowiedzialności:
Zarządzanie zespołem inżynierów (Process, Manufacturing, Automation, Industrial Engineering).
Nadzór nad procesami wdrażania nowych produktów i transferów produkcji (NPI / Launch).
Odpowiedzialność za rozwój i optymalizację procesów produkcyjnych (m.in. wtrysk tworzyw, montaż automatyczny, metalizacja, testy).
Zapewnienie osiągania wskaźników efektywności procesów (OEE, scrap, wydajność linii).
Nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem nowych linii produkcyjnych oraz automatyzacji.
Koordynowanie działań APQP, PFMEA, planów kontroli oraz przygotowania dokumentacji PPAP.
Współpraca z działami: Produkcji, Jakości, Utrzymania Ruchu, Logistyki oraz centralnymi strukturami Engineering.
Wsparcie techniczne dla projektów klientów OEM.
Zarządzanie budżetem inwestycyjnym oraz planowanie CAPEX dla obszaru produkcji.
Rozwój kompetencji zespołu inżynieryjnego i budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka, inżynieria produkcji).
Minimum 5–8 lat doświadczenia w branży automotive lub w środowisku produkcyjnym.
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze inżynierii lub industrializacji.
Doświadczenie w procesach:
wtrysk tworzyw sztucznych,
automatyczne linie montażowe,
wdrażanie nowych produktów (APQP / PPAP).
Znajomość standardów jakości: IATF 16949, VDA, ISO 9001.
Znajomość narzędzi Lean Manufacturing oraz ciągłego doskonalenia.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakt z centralą i klientami OEM).
Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i komunikacyjne.