Pracownik fizyczny do prac ziemnych

Pracownik fizyczny do prac ziemnych

Miejsce pracy: Recz

Twój zakres obowiązków

• Układanie kostki betonowej i ażurów.
• Osadzanie obrzeży i krawężników: Stabilizacja elementów ograniczających nawierzchnię na podsypce betonowej.
• Przygotowanie podsypki: Precyzyjne wyrównanie warstwy piasku lub grysu pod kostkę/ażury.
• Układanie nawierzchni: Ręczne układanie kostki brukowej oraz montaż płyt ażurowych.
• Docinanie materiałów: Obsługa przecinarek i szlifierek.
• Fugowanie i wykańczanie: Wypełnianie szczelin piaskiem, ubicie gotowej nawierzchni i oczyszczenie jej.
• Prace betoniarskie.
• Przygotowywanie mieszanki: Ręczne lub mechaniczne (betoniarka) przygotowywanie zapraw betonowych.
• Szalowanie: Montaż i demontaż deskowań lub form do wylewania betonu.
• Wylewanie betonu: Transport i układanie masy betonowej w wyznaczonych miejscach.
• Zagęszczanie: Ręczne odpowietrzanie mieszanki (np. łatą) lub mechaniczne przy użyciu wibratora.

Nasze wymagania

• Gotowość do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej
• Doświadczenie w pracach ziemnych lub budowlanych
• Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i sprzętu budowlanego
• Sumienność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym lub nadgodzin

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INVEST-BUD Paweł Skopiński z siedzibą w: Lipowa 52, 64-115 Wilkowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.