Operator maszyn (k/m/n)

Operator maszyn (k/m/n)

Miejsce pracy: Nowa Dęba

Twój zakres obowiązków

• zapewnienie płynnego przebiegu procesu produkcyjnego tj. obróbka, weryfikacja jakości produktu oraz pakowanie wytworzonych wyrobów
• obsługa linii do produkcji membran dachowych oraz agrowłóknin
• utrzymanie czystości na stanowisku pracy
• pakowanie wytworzonych wyrobów
• dbałość o jakość produktu
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej
• zgłaszanie usterek i zakłóceń procesu produkcyjnego
• utrzymanie porządku na stanowisku pracy
• przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i ppoż.
• współpraca z innymi pracownikami

Nasze wymagania

• gotowość do podjęcia pracy w systemie 4-brygadowym w ruchu ciągłym (trzy zmiany)
• wykształcenie minimum zawodowe
• sumienność, precyzja i dokładność przy wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole
• motywacja i chęć do pracy
• dbałość o porządek
• umiejętność logicznego myślenia, rozwiązywania problemów

Mile widziane

• uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT
• uprawnienia na suwnicę
• doświadczenie przy obsłudze maszyn i urządzeń produkcyjnych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zawartej bezpośrednio z firmą
• rynkowe wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz osiąganych wyników pracy, na które składa się wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy (premia motywacyjna miesięczna, premia za usprawnienia, kwartalna premia frekwencyjna)
• Program Poleceń Pracowniczych (możliwość uzyskania atrakcyjnej nagrody pieniężnej)
• wdrożenie dla osób bez doświadczenia na produkcji oraz wsparcie zespołu w okresie wdrażania
• możliwość awansu i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (ścieżki kariery)
• doświadczenie zawodowe w obsłudze nowoczesnych maszyn w firmie o wysokiej pozycji na rynku
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i dorosłych członków Twojej rodziny
• rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi losowe, imprezy okolicznościowe, świąteczne świadczenia pieniężne, paczki świąteczne dla dzieci
• dogodną lokalizację miejsca pracy z dostępem do miejsc parkingowych
• imprezy kulturalne i integracyjne

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• pikniki rodzinne

MARMA

Firma MARMA Polskie Folie Sp. z o.o. jest czołowym producentem opakowań i wyrobów z tworzyw sztucznych oraz niekwestionowanym liderem we wdrażaniu innowacyjnych technologii w przetwórstwie tworzyw sztucznych.

KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że: I. Administratorem danych osobowych jest Marma Polskie Folie Sp. z o.o., ul. Postępu 15c, 02-676 Warszawa. W strukturze Administratora został powołany Inspektor Ochrony Danych Osobowych Dane kontaktowe: Al. Pod Kasztanami 10, 35-030 Rzeszów z dopiskiem „Dane osobowe” adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl II. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna: Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), • w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), • w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). I. Odbiorcy danych: • podmioty z grupy kapitałowej, do której należy Administrator, • dostawcy usług IT oraz podmioty przetwarzające, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane, • podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa, II. Okres przechowywania: dane Użytkowników przesyłających CV – przez okres 12 miesięcy. IV. Prawa Użytkowników, których dane dotyczą: • Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. • W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. • Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. • W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto informujemy, że wdrożyliśmy Procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania w związku z nimi działań następczych (tzw. procedura zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów). Procedura jest dostępna do wglądu na naszej stronie internetowej pod adresem:
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie na potrzeby przyszłych rekrutacji umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Marma Polskie Folie Sp. z o. o . moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz wycofać zgodę, kontaktując się z nami.