Młodszy konserwator archiwalny/młodsza konserwatorka archiwalna ds. profilaktyki i zabezpieczenia ak

Archiwum Państwowe w Białymstoku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

praca wymaga wysiłku fizycznego ( podnoszenie ciężarów w granicach normy np. materiałów archiwalnych )
obsługa urządzeń konserwatorskich
praca w pozycji siedzącej i stojącej
możliwa praca na wysokości do 2 m
kontakt z kurzem archiwalnym i dokumentami zanieczyszczonymi mikrobiologicznie
stanowisko pracy usytuowane jest na poziomie -1 w pracowni konserwacji, wyposażonej w monitor ekranowy z naturalnym i sztucznym oświetleniem
budynek uwzględnia potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich ( obecność wind)

wykonuje proste prace konserwatorskie i prace zabezpieczające materiały archiwalne
przeprowadza okresowe kontrole warunków przechowywania materiałów archiwalnych
współpracuje z Oddziałami Archiwum oraz uczestniczy w przygotowaniu wystaw dokumentów archiwalnych

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 miesiące doświadczenia zawodowego w obszarze konserwacji
zdolności manualne
komunikatywność
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe specjalność - konserwacja papieru i skóry
doświadczenia zawodowego
umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne ( tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat ( od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Oferta pracy dodana 11 godzin temu

Powiązane wyszukiwania