HR Manager (m/f)

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na kluczowych stanowiskach HRM, HRBP i pokrewne. Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej, handlowej lub scale-upowej. Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedżerami liniowymi. Znajomość narzędzi takich jak scorecardy, structured interviews oraz model 30/60/90. Umiejętność pracy na danych i KPI oraz wyciągania wniosków biznesowych. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem. Dla naszego Klienta, firmy z branży FMCG, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager (m/f). To rola strategiczna i jednocześnie operacyjna, dla osoby, która chce realnie współtworzyć organizację, rozwijać procesy HR i mieć bezpośredni wpływ na jakość hiringu, performance oraz kulturę organizacyjną. Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie strategii talentowej oraz planu zatrudnienia. Tworzenie i wdrażanie scorecardów, profili kompetencyjnych oraz standardu definiowania ról przez cele i rezultaty. Prowadzenie i usprawnianie procesów rekrutacyjnych end-to-end (w tym direct search, screening, selection i closing). Wdrożanie uporządkowanego procesu onboardingu. Wspieranie menedżerów w obszarze zarządzania ludźmi, rozliczania wyników i podejmowania decyzji personalnych. Budowanie i rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na feedbacku i rozwijaniu kompetencji. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR (takich jak time to fill, quality of hire, retention czy skuteczność procesu rekrutacji). Ścisła współpraca z CEO oraz menedżerami liniowymi przy priorytetyzacji potrzeb organizacji. Odpowiedzialność na procesy kadr, płac, wynagrodzeń i benefitów. Zarządzanie niewielkim zespołem HR. Oferujemy: Realny wpływ na budowanie procesów people, talent i performance od podstaw. Bezpośrednią współpracę z CEO i dużą samodzielność w działaniu. Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym karta sportowa, premie świąteczne, dodatki stażowe, dofinansowanie do wypoczynku oraz zniżki na produkty firmowe. Requirements: Prawo pracy