Pracownik elewacyjny / Pracowniczka elewacyjna

Pracownik elewacyjny / Pracowniczka elewacyjna

Miejsce pracy: Leszno

Twój zakres obowiązków

• - Przygotowanie powierzchni elewacyjnych do prac remontowych lub wykończeniowych
• - Montaż i demontaż rusztowań oraz zabezpieczeń na placu budowy
• - Nakładanie tynków, farb i innych materiałów wykończeniowych na elewacje budynków
• - Wykonywanie ociepleń i izolacji termicznych elewacji
• - Kontrola jakości wykonanych prac oraz dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na miejscu pracy

Nasze wymagania

• - Zdolność do pracy zespołowej i dobra organizacja pracy
• - Zdolność do pracy na wysokościach
• - Dokładność i estetyka
• - Sprawność fizyczna

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• • Przeszkolenie do wykonywanych zadań
• • Wsparcie doświadczonego zespołu
• • Przyjazną atmosferę pracy
• • Szkolenia zawodowe
• • Atrakcyjne wynagrodzenie

Benefity

• parking dla pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Firma z wieloletnim doświadczeniem w branży budowlanej, działająca nieprzerwanie od 1991 roku. Specjalizujemy się w kompleksowych pracach budowlanych, głównie w dociepleniach.

Realizujemy zarówno mniejsze zlecenia remontowe, jak i bardziej zaawansowane prace budowlane, zapewniając solidność, terminowość oraz wysoką jakość wykonania. Dzięki wieloletniej obecności na rynku i szerokiemu zakresowi usług cieszymy się zaufaniem klientów indywidualnych i biznesowych

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KONOPKA FRANCISZEK PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE "KONOPKA" z siedzibą w: Jana Styki 3, 64-100 Leszno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.