PRACOWNIK SOCJALNY (M/K) (NR 1009)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Obsługa komputera
• Inne wymagania: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
  1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
  lub
  2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
  lub
  3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
  a) pedagogika,
  b) pedagogika specjalna,
  c) politologia,
  d) polityka społeczna,
  e) psychologia,
  f) socjologia,
  g) nauki o rodzinie
  lub
  4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
  Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz posiadanie dyplomu ukończenia specjalizacji I lub II stopnia w zawodzie pracownik socjalny.
  Umiejętności:
  - obsługa komputera w szczególności MS Word, Excel, Internet,
  - dobra organizacja pracy,
  - komunikatywność,
  - odporność na stres,
  - empatia,
  - samodzielność,
  - rzetelność,
  - odpowiedzialność,
  - wysoka kultura osobista,
  - umiejętność pracy pod presją czasu,
  - umiejętność ustalania priorytetów,
  - umiejętność pracy w zespole,
  - umiejętność nawiązywania kontaktów,
  - umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz pracy z trudnym klientem,
  - umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
  Dodatkowym atutem będzie znajomość aplikacji "Pomost" oraz systemu EZD PUW.
  Znajomość przepisów:
  - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
  - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
  - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
  - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
  - Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
  - Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego.
  Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
  - zasadnicze w wysokości 5.200 zł brutto,
  - dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
  - dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027",
  - dodatek za pracę socjalną w środowisku w wysokości 400 zł brutto zgodnie z art. 121 ustawy o pomocy społecznej.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies