Inspektor/ka w Dziale Księgowości i Spraw Pracowniczych

Dodaj

Stanowisko:   Inspektor/ka w  Dziale Księgowości i Spraw Pracowniczych

Zakres obowiązków:

Obsługa kadrowa (administracja)

- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy).

- Obsługa i rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło).

- Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz ewidencja czasu pracy pracowników.

- Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i innych nieobecności.

Obsługa płacowa i rozliczenia

- Sporządzanie i naliczanie list płac (wynagrodzenia zasadnicze, premie, nadgodziny, dodatki).

- Obliczanie potrąceń i zajęć komorniczych.

- Naliczanie świadczeń z ubezpieczeń społecznych (zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze).

- Sporządzanie i wysyłanie dokumentów do ZUS, US oraz PFRON.

- Przygotowywanie rocznych deklaracji podatkowych (np. PIT-11) dla zatrudnionych.

Współpraca i raportowanie

- Bieżący kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urzędy Skarbowe, GUS, PIP).

- Wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy i obowiązujących procedur.

- Przygotowywanie zestawień, raportów płacowych oraz analiz kadrowych na potrzeby wewnętrzne firmy

Wymagania :

- wykształcenie ekonomiczne

- doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac – min. 2 lata

- wymagana jest praktyczna znajomość Kodeksu Pracy, przepisów o ubezpieczeniach społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT) oraz RODO

- znajomość programu Płatnik

- dobra znajomość pakietu MS Office - dokładność, rzetelność, uczciwość oraz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz  dyskrecja

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji

- pakiet socjalny

- dostęp do szkoleń

- przyjazna atmosfera

Oferty pracy prosimy składać do dnia 08.10.2026r.