Security Manager

Security Manager

Miejsce pracy: Tczew

Your responsibilities

• Conduct security risk assessments, identify vulnerabilities, and implement enhancements to strengthen both physical and procedural security measures.
• Lead investigations into theft, in-transit losses, workplace violence, and other incidents that could adversely affect business operations, assets, or personnel.
• Manage and oversee contracted security service providers, ensuring KPI achievement, regulatory compliance, and the consistent delivery of high-quality security performance.
• Monitor local and regional risk environments, including criminal activity, terrorism, natural disasters, and civil unrest, to proactively mitigate threats and enhance organisational resilience through crisis management planning and training.
• Perform compliance and customer audits to verify adherence to security standards, regulatory requirements, and certification obligations.
• Collaborate with and influence stakeholders at all levels of the organisation to promote a strong security culture and drive continuous improvement across the business.

Our requirements

• Minimum 5 years of experience in a Security Manager, Corporate Security, Risk Management, Compliance, or Loss Prevention role.
• Experience in managing/advising physical security operations, including guarding services, access control, CCTV, intrusion detection, and visitor management systems.
• Demonstrated ability to conduct security risk assessments, threat analysis, investigations, and implement mitigation measures.
• Experience managing outsourced security providers / 3PL contracts, service levels, and KPI performance.
• Strong knowledge of incident response, crisis management, business continuity, and emergency preparedness.
• Experience in supply chain security standards and security management systems (TAPA FSR/TSR, ISO 28000, ISO 27001, AEO or equivalent standards would be an advantage).
• Experience working in multinational manufacturing, logistics, or industrial environments.
• Strong analytical, problem-solving, decision-making, and stakeholder management skills.
• Professional proficiency in English and Polish, both written and spoken.
• Ability to lead change, influence stakeholders, drive security awareness, and deliver measurable business outcomes.
• Eligibility to work in Poland

Benefits

• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• no dress code
• parking space for employees
• extra social benefits
• christmas gifts
• employee referral program
• opportunity to obtain permits and licenses
• charity initiatives
• family picnics

Flex intends to spin off its Cloud and Power Infrastructure segment into a new, independent publicly traded company, which we’re calling SpinCo, until the name is unveiled. The spin is planned for Q1 2027. If the intended spin occurs, this role will support SpinCo, which will focus on critical digital infrastructure, delivering end-to-end power and thermal management solutions for AI data centers and other mission-critical applications.

We are looking for a new Security Manager employee to be based in Tczew, Poland

Summary:

• In this role, you will be managing and guiding the implementation of activities related to the efficient management of safety and security programs, including assessing and mitigating risks, maintaining continuity and resilience of operations, and safeguarding of personnel, Flex and customer assets, all while ensuring these meet company and government standards and regulations

Flextronics International Poland Sp. z o.o.

Flex jest zdywersyfikowanym partnerem biznesowym, który pomaga wiodącym na rynku markom projektować, budować i dostarczać innowacyjne produkty, które poprawiają świat.

Kariera we Flex oferuje szansę wpływania na rzeczywistość i inwestowania w rozwój osobisty w środowisku opartym na współpracy, pełnym szacunku i inkluzywności. Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem, ale masz wątpliwości czy spełniasz wszystkie wymagania, zachęcamy do aplikowania i dołączenia do nas, aby wspólnie tworzyć rzeczy wyjątkowe.

Klauzula informacyjna RODO 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Flextronics International Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Tczewie 83-100 ul. Malinowska 28. 2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w tym w szczególności w celu realizacji przysługujących praw (wskazanych w pkt. 8 tego dokumentu). W celu kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych należy przesłać wiadomość na adres e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pocztą na adres Administratora wskazany powyżej. 3. Twoje dane osobowe przetwarzać będziemy w celu prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych będzie - w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - art. 6 ust. 1 lit. c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny – art. 221 § 1 Kodeks Pracy), w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej - art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy). W przypadku przekazania nam szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa np. zdjęcia przedstawiającego Twój wizerunek podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych tj. zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych na wskazany adres email lub poprzez kliknięcie w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz”. W każdym czasie możesz cofnąć tą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Wyświetl e-mail na pracuj.pl dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będziemy także przetwarzać w celu weryfikacji Twoich kwalifikacji i umiejętności na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w oparciu o Nasz prawnie uzasadniony interes, jakim jest konieczność oceny predyspozycji kandydata na określone stanowisko. 4. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Flextronics International Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Tczewie, ul. Malinowska 28, 83-100 Tczew danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W takim przypadku Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda). W każdym czasie możesz cofnąć tą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 5. Twoje dane osobowych możemy przekazać podmiotom świadczącym dla Nas usługi, w szczególności dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Odbiorcami Twoich danych mogą być także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. 6. Twoje dane osobowe będą przekazywane do państw trzecich (czyli poza Europejski Obszar Gospodarczy) w oparciu o Wiążące Reguły Korporacyjne zatwierdzone przez organ nadzorczy, mające zastosowanie do każdego z członków grupy przedsiębiorstw lub grupy przedsiębiorców prowadzących wspólną działalność gospodarczą. Aby otrzymać kopie zabezpieczeń danych osobowych przekazywanych do państwa trzeciego, należy skontaktować się na adres email wskazany w pkt. 2. 7. Twoje dane osobowe będą przechowywane: a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu; b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji - do momentu wycofania tej zgody, Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą nie dłużej iż przez 12 miesięcy, a następnie będą usuwane lub anonimizowane. 8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują następujące prawa: a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych; b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 9. Wszystkie wskazane wyżej prawa mają zastosowanie w zakresie wynikającym z przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. W celu skorzystania z tych praw należy skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (dane kontaktowe wskazane w pkt. 2 powyżej). 10. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata z procesu rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.