Główny Specjalista ds. Nadzoru Właścicielskiego (K/M), nr ref. 101/26

Kluczowe zadania, które dla Ciebie przygotowaliśmy:

• Wykonywanie czynności związanych z nadzorem właścicielskim w stosunku do spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej PPL

• Przygotowywanie opinii, analiz, stanowisk, instrukcji głosowania, zaleceń, notatek oraz innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem działu

• Udział jako pełnomocnik w zgromadzeniach wspólników oraz walnych zgromadzenia spółek

• Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do powoływania członków organów spółek

• Monitorowanie działań przedstawicieli PPL w organach spółek, współpraca z pozostałymi udziałowcami oraz zarządami spółek z udziałem PPL

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, tytuł magistra w zakresie nauk ekonomicznych

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z obszarem nadzoru właścicielskiego

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• Dobrą znajomość pakietu MS Office

• Praktyczne umiejętności w analizowaniu dokumentów finansowych, inwestycyjnych, rozwojowych związanych z funkcjonowaniem spółek, redagowaniu pism i dokumentów

• Podstawową znajomość zagadnień prawnych związanych z nadzorem właścicielskim

• Dobrą znajomość zagadnień finansowo-ekonomicznych związanych z zarządzaniem spółkami

• Umiejętność przygotowania i oceny dokumentacji, określenia i weryfikacji niezbędnych ram czasowych konkretnych czynności

• Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków z analiz

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w spółkach Skarbu Państwa lub branży lotniczej

• Umiejętność przeprowadzania procesów due diligence w zakresie ekonomiczno-finansowym spółek

• Doświadczenie jako pełnomocnik na zgromadzeniach wspólników

Co możemy Ci zaoferować?

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, zarządzającej m.in . największym portem lotniczym w Polsce

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Szkolenia i programy rozwojowe

• Prywatną opiekę medyczną

• Benefity socjalne i kulturalne

• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach

• Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina

PPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Ukończenie testu kompetencyjnego jest integralną częścią naboru i warunkiem koniecznym do rozpatrzenia aplikacji w kolejnym etapie.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji (po spotkaniach rekrutacyjnych) wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.