trener/-ka personalny/-a oraz zajęć grupowych dla dzieci

Klub CrossGym Psie Pole poszukuje trenera/-ki do prowadzenie treningów personalnych i zajęć dla dzieci.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie zajęć sportowych i ruchowych dla dzieci.

• Organizowanie aktywności grupowych dostosowanych do wieku uczestników.

• Dbanie o bezpieczeństwo dzieci podczas zajęć.

• Tworzenie przyjaznej atmosfery i zachęcanie dzieci do aktywnego spędzania czasu.

• Realizowanie programu zajęć zgodnie z wytycznymi.

Wymagania:

• Wymagane uprawnienia trenerskie i doświadczenie w prowadzeniu zajęć dla dzieci.

• Podstawowa wiedza z zakresu anatomii, fizjologii, teorii i metodyki treningu

• Pozytywna energia, komunikatywność, dyspozycyjność i odpowiedzialność.

• Chęć do pracy i rozwoju.

• Gotowość do przedstawienia wymaganego zaświadczenia o niekaralności w związku z pracą z dziećmi.

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy i współpracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) informujemy, że: 1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Pułaski Center Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Kruszwickiej 8A, 53-652 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (dalej jako: „Administrator”). 2. W imieniu Administratora proces rekrutacyjny prowadzony jest przez Centrum Usług Kompleksowych jako podmiot przetwarzający dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych zgodnie z art. 28 RODO. 3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się: • za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: Wyświetl e-mail na olx.pl, • telefonicznie pod numerem: Wyświetl numer telefonu na olx.pl. 4. Państwa dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy cywilnoprawnej lub umowy o współpracę B2B – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO; b) w celu realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności przepisów Kodeksu pracy, w zakresie rekrutacji na podstawie umowy o pracę – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy; c) w przypadku przekazania przez Państwa danych osobowych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa, w tym danych szczególnej kategorii – na podstawie wyrażonej zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych szczególnej kategorii – art. 9 ust. 2 lit. a RODO; d) w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora, polegających w szczególności na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO; e) w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. 5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty współpracujące z Administratorem przy realizacji procesu rekrutacji, w szczególności dostawcy usług informatycznych, hostingowych, prawnych, kadrowych, doradczych, pocztowych oraz podmioty uprawnione do otrzymania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania. 6. Państwa dane osobowe będą przechowywane: • przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, • po zakończeniu rekrutacji – przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń związanych z procesem rekrutacyjnym, • a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – przez okres 12 miesięcy od dnia wyrażenia zgody lub do momentu jej cofnięcia. 7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji prowadzonym na potrzeby zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne, jednak może być konieczne do udziału w procesie rekrutacyjnym dotyczącym umów cywilnoprawnych lub współpracy B2B. 8. Przysługuje Państwu prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. 9. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się z naruszeniem obowiązujących przepisów prawa. 10. Państwa dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych. W przypadku przekazywania danych poza Europejski Obszar Gospodarczy Administrator zapewni stosowanie odpowiednich zabezpieczeń wymaganych przez RODO, w szczególności standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską. 11. Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, które wywoływałoby wobec Państwa skutki prawne lub w podobny sposób istotnie wpływało na Państwa sytuację.