Floor Planner / Space Planner

Floor Planner / Space Planner

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• projektowanie oraz aktualizacja układów przestrzeni handlowej w drogeriach stacjonarnych,
• analiza i ocena efektywności layoutów sklepowych oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji przestrzeni sprzedażowej oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność operacyjną sklepów,
• współtworzenie i rozwój standardów planowania przestrzeni oraz narzędzi wspierających procesy layoutowe,
• aktywna współpraca z zespołami wewnętrznymi (m.in. sprzedaż, VM, marketing, inwestycje) w zakresie planowania nowych i modernizowanych drogerii,
• udział w projektach związanych z rozwojem konceptów sklepowych oraz elementów wyposażenia,
• bieżąca współpraca z biurami projektowymi oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie przygotowania dokumentacji i wdrożeń.

Nasze wymagania

• min. 3 letnie doświadczenie w projektowaniu przestrzeni handlowych (doświadczenie w sieciach retail / branży drogeryjnej będzie dodatkowym atutem),
• doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu layoutów sklepów (od koncepcji po implementację) oraz umiejętność projektowania funkcjonalnych, estetycznych i skalowalnych przestrzeni sprzedażowych zgodnych z założeniami biznesowymi i customer experience,
• bardzo dobra znajomość zasad efektywnego wykorzystania przestrzeni handlowej (traffic flow, strefowanie, ekspozycja kategorii),
• doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną i współpracy z dostawcami wyposażenia,
• dobra umiejętność Excel oraz rozwinięte umiejętności analityczne – umiejętność łączenia danych liczbowych z insightami jakościowymi (zachowania klientów),
• znajomość narzędzi projektowych (AutoCAD, GstarCAD, Revit),
• doświadczenie w pracy z narzędziami do floorplanów będzie istotnym atutem,
• doświadczenie w prowadzeniu kilku projektów równolegle oraz umiejętność pracy w środowisku dynamicznym i iteracyjnym (ciągłe ulepszanie rozwiązań),
• umiejętność efektywnej współpracy z zespołami cross-funkcyjnymi (np. Marketing, Category Management/Shelf Plannig, Ekspansja/Inwestycje),
• znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym (3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej),
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie:

Benefity

• Czerwona Linia
• Klub zwierzaka
• Szkolenia I rozwój zawodowy
• Pakiet socjalny, Pakiet sportowy
• Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci
• Prywatna opieka medyczna
• Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty

Etapy rekrutacji

• Przesłanie aplikacji
• I etap - rozmowa online poprzez aplikację MS Teams
• II etap - spotkanie stacjonarne w naszej siedzibie
• Decyzja o zatrudnieniu

Rossmann SDP

Rossmann od wielu lat jest niekwestionowanym liderem rynku w branży drogeryjnej. Odważne decyzje biznesowe, otwarcie na nowe rozwiązania oraz technologie, kreowanie innowacyjnych rozwiązań sprzedażowych sprawiają, że Rossmann wyznacza trendy i standardy na rynku. Siłą Rossmanna jest 17 000 pracowników, którzy są także jego największą wartością i dumą. Ich rozwój i profesjonalizm są równie istotne, jak realizowane przez nich pasje. Dlatego też firma prowadzi największy w Polsce program rozwoju pasji. Każdy z pracowników, od pierwszego dnia pracy, może liczyć na dostęp do niezwykle bogatej oferty benefitów. 1700 drogerii zlokalizowanych w całej Polsce i trzy centra dystrybucyjne pozwalają zapewnić klientom dostęp do szerokiej gamy produktów najwyższej jakości.

Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSSMANN SDP Sp. z o.o.. z siedzibą w Łodzi (91-222), przy ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 109, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS nr 48967, NIP: 7270019183, REGON: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, o kapitale zakładowym w wysokości 26 442 891,61 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Informujemy, że dobrowolnie podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Rossmann SDP Sp. z o.o. i nie będą przekazywane do podmiotów trzecich. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.