Senior Fullstack Developer | Mendix (m/k)

Wymagane, Mendix, REST/JSON, SOAP, API

Mile widziane, CI/CD, UX/UI, Jira, Confluence

O projekcie, Szukamy Developera, który wspólnie z nami będzie tworzył i rozwijał aplikacje mobilne oraz webowe klasy WFM (Workforce Management) – systemów wspierających planowanie, przydzielanie i rozliczanie pracy zespołów terenowych w branży energetycznej. Aplikacje tworzone będą w technologii Mendix, co daje możliwość szybkiego wdrażania nowych funkcjonalności i sprawnego reagowania na potrzeby biznesowe. Jeśli lubisz wyzwania techniczne, cenisz pracę nad rozwiązaniami mającymi bezpośrednie przełożenie na efektywność organizacji oraz chcesz rozwijać się w projekcie łączącym nowoczesne technologie z realnymi potrzebami biznesowymi klientów – to miejsce dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i rozwijanie aplikacji w platformie Mendix (web / mobile)., Modelowanie logiki biznesowej oraz projektowanie struktur danych., Integracja aplikacji z usługami zewnętrznymi (REST/JSON, SOAP, API)., Współpraca z zespołem analityków, testerów i developerów., Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania — od analizy, przez implementację, po wdrożenie., Dbanie o jakość kodu i standardy projektowe.

Chęć nauki Mendix oraz pracy w środowisku low-code. Znajomość platformy Mendix będzie dodatkowym atutem, Wykształcenie techniczne (informatyka, automatyka, telekomunikacja, pokrewne)., Doświadczenie w programowaniu (mile widziane projekty komercyjne lub własne)., Znajomość relacyjnych baz danych oraz zasad modelowania danych., Umiejętność pisania prostych zapytań SQL i optymalizacji zapytań, Umiejętność projektowania i konsumowania API (REST)., Doświadczenie w pracy z XML/JSON oraz mapowaniem struktur danych, Podstawowa znajomość wzorców projektowych (np. MVC, Factory, Repository)., Wiedza z zakresu Java i JavaScript na poziomie podstawowym lub średnim.

Mile widziane, Umiejętność projektowania i konsumowania API, Znajomość narzędzi CI/CD., Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum)., Podstawy UX/UI lub projektowania interfejsów., Doświadczenie w pracy z Gitem, Doświadczenie w implementacji aplikacji mobilnych, Znajomość branży energetycznej, Znajomość JIRA/Confluence

To oferujemy, Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę., Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego., Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy., Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego., Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej., Pakiet benefitów pozapłacowych m.in prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS., Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia., Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami., Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników., Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

Takie dajemy możliwości rozwoju, budżet rozwojowy, mentoring

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, dodatkowe świadczenia socjalne

PSE INNOWACJE SP Z O O, PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Tak się u nas pracuje,