Dyrektor / Dyrektorka Działu Prawnego

Dyrektor / Dyrektorka Działu Prawnego

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie działań windykacyjnych w stosunku do kontrahentów Zleceniodawcy,
• nadzór i koordynowanie działań i zadań Działu Prawnego,
• nadzór i odpowiedzialność za terminowe realizowanie zadań Działu Prawnego,
• prowadzenie kalendarza spraw,
• przygotowywanie projektów pism procesowych,
• wsparcie prawne działów zorganizowanych w przedsiębiorstwie Zleceniodawcy w realizacji ich bieżących zadań,
• przygotowywanie pism, ich analiza i kontrola,
• opiniowanie wszelkich pism i spraw dotyczących projektów,
• tworzenie i weryfikacja umów,
• udział w pozyskiwaniu finansowania projektów,
• udział w procesach Due Delligence,
• udział w negocjacjach i naradach prowadzonych w ramach realizowanych projektów,
• ustalanie strategii działania w poszczególnych przyjętych sprawach,
• reprezentowanie spółek Grupy Kapitałowej przed podmiotami zewnętrznymi.

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie wyższe prawnicze oraz uprawnienia radcy prawnego lub adwokata,
• min. 5 lat doświadczenia w obsłudze prawnej przedsiębiorstw,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy działu prawnego.
• praktyczna znajomość prawa gospodarczego, handlowego, cywilnego i procesowego,
• doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów oraz prowadzeniu postępowań windykacyjnych,
• doświadczenie w procesach due diligence oraz obsłudze finansowania projektów będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność reprezentowania spółki przed sądami, urzędami i instytucjami zewnętrznymi,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne i organizacyjne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1.

Pracodawca oferuje

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• pracę w trybie stacjonarnym w siedzibie firmy w Katowicach.
• prywatna opieka medyczna.
• dofinansowanie do zajęć sportowych.
• program rekomendacji pracowników.
• fundusz emerytalny.
• inicjatywy dobroczynne.

Arche Consulting Sp z o.o.

Chcemy łączyć Firmy i Kandydatów, pomagać w znalezieniu talentów dopasowanych do wartości i celów naszych partnerów. Wiemy, że każdy charakteryzuje się czymś wyjątkowym. Chcemy to poznać, aby lepiej i szybciej osiągać pełne dopasowanie.

Wierzymy, że najważniejszą wartością jest człowiek, a inwestycja w dobór Pracowników to inwestycja w rozwój firmy. Odpowiedni Pracownik pasuje do firmy nie tylko posiadanymi kompetencjami, ale również osobowością i wyznawanymi wartościami.

Budujemy profesjonalny, ale również przyjazny i otwarty na indywidualności wizerunek. Chcemy sprawić, by każdy Kandydat i Klient mógł poczuć się częścią naszej społeczności. Działamy na zasadzie współpracy, dajemy poczucie komfortu i zaufania, przedstawiając Pracodawcom dopasowanych Kandydatów.

Dzięki zaangażowaniu możemy lepiej zaopiekować się Kandydatami oraz Klientami. Budujemy z nimi trwałe relacje wspierając ich przez cały proces rekrutacji. Możesz być pewien, że przy naszej pomocy znajdziesz odpowiedniego Pracodawcę.

Podążając za nasza naczelną dewizą - „Daj się poznać” - gwarantujemy nie tylko przyspieszony proces, ale przede wszystkim lepsze dopasowanie.

nr KRAZ: 8162.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Arche Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w: Morelowa 25, 40-035 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.