Azure AI Architect

Azure AI Architect

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Azure
• Security
• IaC
• CI/CD
• Microsoft 365
• Dynamics 365
• Azure ML
• Agile
• Azure OpenAI
• Python

O projekcie

W Pretius poszukujemy Azure AI Architect do pracy w międzynarodowym zespole realizującym projekty w obszarze finansowym.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i nadzorowanie architektury rozwiązań AI oraz Machine Learning w oparciu o Azure Machine Learning i Azure OpenAI.
• Prowadzenie wdrożeń klasy enterprise, ze szczególnym uwzględnieniem integracji z ekosystemem Microsoft 365, Dynamics 365 oraz systemami zewnętrznymi.
• Definiowanie strategii i standardów architektonicznych dla nowoczesnych rozwiązań chmurowych i AI w całej organizacji.
• Nadzorowanie bezpieczeństwa, compliance oraz skalowalności projektowanych systemów.
• Automatyzacja wdrożeń i zarządzanie infrastrukturą przy użyciu rozwiązań IaC oraz procesów CI/CD.
• Transformowanie potrzeb biznesowych w skalowalne rozwiązania IT oraz prezentowanie decyzji architektonicznych w kontekście ich wartości biznesowej przed zarządem.
• Przewodzenie zespołom architektów oraz inżynierów poprzez mentoring, coaching i merytoryczne review projektów.
• Budowanie trwałych relacji z klientami oraz wsparcie procesów sprzedażowych i presales poprzez tworzenie estymacji i architektur referencyjnych.

Nasze wymagania

• 5+ lat doświadczenia w projektowaniu i implementacji rozwiązań chmurowych na platformie Microsoft Azure.
• Praktyczna umiejętność budowania systemów z wykorzystaniem Azure AI Services, Azure Machine Learning oraz Azure OpenAI.
• Biegłość w stosowaniu narzędzi IaC (ARM, Bicep lub Terraform).
• Bardzo dobra znajomość procesów CI/CD, DevOps oraz biegłość w językach skryptowych (Python, PowerShell lub Bash).
• Ekspercka wiedza z zakresu security, compliance i governance w środowiskach chmurowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów w metodykach Agile oraz zarządzaniu zespołami cross-funkcyjnymi.
• Wyjątkowa zdolność komunikowania trudnych zagadnień technicznych w sposób zrozumiały dla interesariuszy biznesowych.
• Gotowość do podróży służbowych do Dublina 1–2 razy na kwartał.

Mile widziane

• Certyfikacja Microsoft na poziomie Azure Solutions Architect Expert.
• Tytuł Azure AI Engineer Associate lub Azure Data Engineer Associate.
• Doświadczenie w pracy projektowej dla klientów z sektora finansowego, medycznego lub TMT.

To oferujemy

• Stawiamy na długofalowe relacje oparte na uczciwych zasadach i rzetelności.
• Dofinansowanie karty sportowej Multisport i opieki zdrowotnej Medicover.
• Możliwość pracy w nowoczesnym biurze.
• Imprezy integracyjne, szkolenia wewnętrzne, konferencje, certyfikacje.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• gry wideo w pracy
• parking dla pracowników
• strefa relaksu

PRETIUS SOFTWARE SP. Z O.O.

Pretius is a Polish software company founded in 2006 in Warsaw. That's right - we have 19 years of experience in developing dedicated software systems. From the very beginning we have been working with market leaders in need of enterprise solutions. We can boast that as many as 93% of our clients, after completing their first project, either continue working with us straight away or come back after time with new projects. With over 180 specialists on board, we are able to take care of the full range of services - from business analysis, design and development to long-term maintenance. In 2016, we founded our sister company IN Team, specialising in body leasing, and in 2021 the Pretius Low-Code brand was launched.

Informujemy, że administratorem danych jest Pretius Software sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żwirki i Wigury 16a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.