Praca w Szczytnie - Główny Księgowy/ Główna Księgowa (termin składania ofert do 30.10.2026)

OGŁOSZENIE O NABORZE

Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. “JURAND” w Szczytnie

ogłasza nabór

1. Nazwa stanowiska:            Główny Księgowy / Główna Księgowa

2. Nazwa i adres jednostki:   Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. ”JURAND” w Szczytnie, ul. Polska 38, 12 – 100 Szczytno

3. Wymiar etatu: 1

4. Liczba stanowisk pracy: 1

5. Miejsce wykonywania pracy: ul. Polska 38, 12-100 Szczytno

I. Wymagania niezbędne na stanowisku:

1.     Korzystanie z pełni praw publicznych i pełna zdolność do czynności prawnych;

2.     Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3.     Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;

4. Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy  (preferowane na stanowisku Samodzielnego / Głównego Księgowego lub Księgowego) bądź wykształcenie średnie lub policealne  kierunkowe oraz co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy (preferowane na stanowisku Samodzielnego / Głównego Księgowego lub Księgowego)

5.     Praktyczna znajomość prowadzenia dokumentacji księgowo-finansowej.

6.     Znajomość przepisów prawa z zakresu rachunkowości, podatków i finansów.

7.     Obsługa systemów księgowych.

8.     Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.

9.  Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi finansowymi.

10.  Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych.

11.  Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy z innymi działami.

12.  Nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe na stanowisku:

1.     Umiejętności interpersonalne i organizacyjne: rzetelność, terminowość, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność (kontakt z pracownikami, współpraca z działami), szybkiego i precyzyjnego analizowania sytuacji; korzystania z urządzeń informatycznych.

2.     Wysoka kultura osobista.

3.     Dyspozycyjność.

III. Do obowiązków Głównego Księgowego należy w szczególności:

1.     Prowadzenie księgowości spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego.

2.     Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych.

3.     Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości

4.     Opracowywanie planów przychodów i kosztów na poszczególne lata,

5.     Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

6.     Sporządzanie deklaracji na podatki i kontrola terminowego regulowania zobowiązań z tytułu podatków,

7.     Nadzór nad wystawianiem faktur VAT,

8.     Nadzór nad właściwym obiegiem, utrzymaniem, przechowywaniem oraz archiwizacją dokumentów księgowych,

9.     Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, banki, Urząd Miejski),

10.  Przestrzeganie i monitorowanie terminów płatności zobowiązań spółki,

11.  Współpraca z bankami w zakresie kredytowania i rozliczania procesów inwestycyjnych,

12.  Bieżące analizowanie regulaminów obowiązujących w spółce pod kątem zgodności z aktualnie obowiązującym prawodawstwem,

13.  Wykonywanie innych zadań zleconych przez Zarząd Spółki oraz organy nadzorujące.

IV. Główny Księgowy odpowiada za:

1.     Całokształt spraw objętych niniejszym zakresem obowiązków.

2.     Sumienne i terminowe wykonywanie wszystkich spraw wchodzących w powyższy zakres  czynności.

3.     Przestrzeganie przepisów prawa, dyscypliny pracy i ustalonego porządku.

4.     Rzetelne i sumienne wykonywanie obowiązków.

5.     Przestrzeganie instrukcji obiegu dokumentów przy sporządzaniu wszelkiej dokumentacji.

6.     Współdziałanie w zakresie obowiązków służbowych z innymi działami TBS oraz organizacjami i instytucjami zajmującymi się problematyką związaną z wykonywaniem niniejszego zakresu czynności.

7.     Ponosi odpowiedzialność materialną i rzeczową za powierzone mienie na stanowisku.

V. Warunki pracy na stanowisku:

1.     praca o charakterze administracyjno-biurowym przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

2.     praca w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie jednozmianowym;

3.     praca w budynku administracyjnym zakładu;

4.     praca w godzinach: poniedziałek - piątek 7:00 – 15:00;

5.     praca w zespole;

6.     wynagrodzenie: 8000 zł brutto + premia uznaniowa + dodatek funkcyjny

VI. Wymagane dokumenty:

1.     list motywacyjny;

2.     życiorys (CV);

3.     dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz staż pracy (świadectwa pracy) potwierdzone za zgodność z oryginałem;

4.     inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach potwierdzone za zgodność z oryginałem;

5.     oświadczenie kandydata o korzystanie z pełni praw publicznych;

6.     oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe;

7.     oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z art. 29 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz.U.UE.L.2016.119.1) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 1000).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w:

Towarzystwie Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. “JURAND”  ul. Polska 38, 12 – 100 Szczytno od poniedziałku do piątku  w godz. 7ºº – 15 ºº  w zaklejonej kopercie z dkiem „Główny Księgowy” , bądź przesłać pocztą na adres spółki w terminie do dnia 30.10.2026 roku.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wybrani nie będą odsyłane.

Dyrektor Towarzystwa Budownictwa Społecznego

Sp. z o.o. “JURAND” w Szczytnie

mgr inż. Karolina Łukaszewska

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych Zgodnie z art.13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016r. L 119/1) informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. “JURAND ” w Szczytnie; dane adresowe: ul. Polska 38, 12-100 Szczytno. 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru: 1. na podstawie obowiązującego Kodeksu pracy – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych, 2. na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych podpisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa. 5. Ma Pani/Pan prawo do:  żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,  wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,  przenoszenia danych,  wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,  cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. 8. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.