Operator CNC / Mechanik narzędziowy (m/k/d)

Opis stanowiska:

• Kontrola i pomiary części z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi pomiarowych oraz dokumentowanie wyników.
• Diagnozowanie i usuwanie usterek, analiza przyczyn awarii.
• Samodzielna konfiguracja maszyn oraz ich ustawianie przy zmianach produkcyjnych (np. zmiana serii lub produkcja pojedynczych detali).
• Ustawianie i wymiana narzędzi obróbczych.
• Wsparcie działu produkcji w osiąganiu celów jakościowych, kosztowych i ilościowych.
• Tworzenie programów obróbczych do produkcji pojedynczych elementów.

Wymagania:

• Wykształcenie zawodowe jako mechanik narzędziowy, operator maszyn skrawających lub mechanik przemysłowy (lub pokrewne).
• Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz korzystania z przeglądarek 3D.
• Doświadczenie w obsłudze sterowania Heidenhain będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość języka niemieckiego 
• Prawo jazdy kat. B oraz własny środek transportu.
• Gotowość do wyjazdu i podjęcia pracy za granicą od zaraz.
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, przeglądarki CAD).
• Zdolności techniczne, precyzyjna i samodzielna praca.
• Umiejętność pracy w zespole, elastyczność i zaangażowanie.

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie - min. 3200 € netto miesięcznie, w tym:

• Stawka godzinowa: 16,69 € brutto
• 400 € diety netto miesięcznie jako zwrot za dojazdy do rodziny
• 30 € netto dodatku mieszkaniowego za każdy przepracowany dzień

Dodatkowo:

• Dodatek za nadgodziny: +25% do stawki godzinowej lub dodatkowy urlop
• Dodatki zmianowe
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (dodatek urlopowy i świąteczny)
• 25 dni płatnego urlopu
• Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt uzależniony od regionu i standardu pokoju (po stronie pracownika)
• Stabilne i długofalowe zatrudnienie u renomowanego pracodawcy
• Legalna praca na niemieckich warunkach z pełnym ubezpieczeniem i składkami
• Pomoc w załatwieniu formalności przed i po przyjeździe

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).