Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Młodszy konsultant ds. pracowników tymczasowych (k/m)

Grupa Progres

Grupa Progres  to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 21 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Od lat skutecznie zarządzamy portfelem usług dopasowanych do zróżnicowanych potrzeb firm, które nam zaufały. Dzięki doświadczeniu, pasji i odpowiedzialnym decyzjom budujemy trwałe relacje, które pomagają naszym Partnerom skupić się na kluczowych obszarach ich działalności biznesowej. Każdego dnia pomagamy naszym Klientom i Pracownikom osiągnąć to, czym dla nich jest sukces. Rocznie zatrudniamy ponad 26 tys. pracowników, w tym ponad 50% cudzoziemców, realizujemy około 1,5 tys. projektów. Mamy kilkadziesiąt oddziałów w całej Polsce i kilka na Ukrainie.

 

Aktualnie poszukujemy osoby na kluczowe dla nas stanowisko:

 

Młodszy konsultant ds. pracowników tymczasowych (k/m)

Czym będziesz się zajmował?

  • Zarządzaniem projektami rekrutacyjnymi w Linii Pracy Tymczasowej
  • Aktywnym poszukiwaniem kandydatów do pracy na stanowiska niższego szczebla
  • Selekcją kandydatów, prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych
  • Obsługą kadrową pracowników tymczasowych
  • Rozliczaniem czasu pracy pracowników tymczasowych
  • Analizą i nadzorem nad jakością realizacji zamówień
  • Budowaniem i utrzymywaniem partnerskich relacji z klientami oraz z pracownikami tymczasowymi
  • Opracowywaniem raportów na potrzeby klientów
Co oferujemy ?

  • Zatrudnienie na umowę o pracę
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole
  • Wynagrodzenie oraz system premiowy na który masz realny wpływ
  • Możliwość rozwoju w branży HR
  • Szkolenia z obszaru rekrutacji, kadr, legalizacji i obsługi klienta
  • Wdrożenie i przeszkolenie na stanowisku
  • Dynamikę pracy możliwość kreowania rozwiązań
Nasz wymagania

  • Otwartość na ludzi i chęci do nauki
  • Dobra organizacja pracy pod presją czasu
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji
  • Wysoka kultura biznesowa i doskonałe zdolności interpersonalne
  • Chęć pracy z ludźmi i zainteresowanie obszarem HR
  • Znajomość obsługi komputera
  • Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego będzie dodatkowym atutem 

Oferta pracy dodana 1 dzień temu