Kierownik / Kierowniczka Serwisu Elektrowni Wiatrowych

Wymagania:

• • Wykształcenie średnie techniczne (elektrotechnika, energetyka, mechanika lub pokrewne)
  • Minimum 10 lat doświadczenia w serwisie elektrowni wiatrowych, w tym minimum 2 lata na stanowisku związanym z koordynacją prac lub zarządzaniem zespołem
  • Bardzo dobra znajomość budowy, eksploatacji i diagnostyki elektrowni wiatrowych
  • Znajomość przepisów BHP oraz zasad organizacji prac eksploatacyjnych na elektrowniach wiatrowych
  • Umiejętności organizacji i koordynacji pracy zespołu, planowania prac serwisowych, analizy danych eksploatacyjnych oraz podejmowanie decyzji pod presją czasu
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych w języku polskim i angielskim 
  • Zdolności przywódcze 
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Uprawnienia SEP E i D bez ograniczeń napięcia
  • Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m

  Mile widziane :

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Doświadczenie w zarządzaniu lokalnym serwisem farm wiatrowych
  • Znajomość metod diagnostyki predykcyjnej
  • Znajomość rynku części zamiennych i głównych komponentów
  • Umiejętności zarządzania budżetem, rozwijania kompetencji pracowników, współpracy z podwykonawcami, prowadzenia analiz KPI oraz wdrażania działań optymalizacyjnych
  • Certyfikat GWO, uprawnienia UDT (podesty ruchome, wciągniki)
  • Znajomość systemu SAP, SCADA (VOB) i CMS

Zakres obowiązków:

• Głównym zakresem obowiązków na niniejszym stanowisku będzie praca w serwisie i obsłudze w obszarze farm wiatrowych, w tym w szczególności:

  • zarządzanie działalnością serwisową powierzonych farm wiatrowych oraz odpowiedzialność za realizację celów operacyjnych
  • planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Brygadzisty oraz zespołu techników
  • odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników, prowadzenie analiz zdarzeń oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
  • planowanie i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników oraz organizacja zastępstw i dyżurów
  • wsparcie zespołu serwisowego w realizacji prac eksploatacyjnych, diagnostycznych i awaryjnych w przypadku potrzeb organizacyjnych lub technicznych
  • wyznaczanie priorytetów i harmonogramów prac serwisowych oraz kontrola ich realizacji
  • bieżąca współpraca z Brygadzistami w zakresie organizacji prac eksploatacyjnych i usuwania awarii
  • analiza raportów przekazywanych przez Brygadzistę oraz zespół techników oraz podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy serwisu
  • odpowiedzialność za realizację wskaźników dyspozycyjności, niezawodności oraz jakości pracy serwisu
  • wspieranie Brygadzisty w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych
  • zastępowanie Brygadzisty w przypadku jego nieobecności poprzez przejęcie bieżącej koordynacji prac terenowych, jeżeli wymagają tego potrzeby organizacyjne
  • monitorowanie i optymalizacja stanów magazynowych oraz inicjowanie i przygotowywanie zakupów części zamiennych, materiałów eksploatacyjnych, narzędzi i wyposażenia, w tym opracowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby postępowań zakupowych
  • współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań eksploatacyjnych i serwisowych

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  Możliwość rozwoju zawodowego
  Prywatna opieka medyczna
  Dofinansowanie do wypoczynku
  Ubezpieczenie grupowe
  Karta Medicover Sport
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS