HR Busines Partner (m/k)

HR Busines Partner (m/k)

Miejsce pracy: Konin Żagański (pow. żagański)

Twój zakres obowiązków

• Współpraca oraz samodzielne wspieranie managerów w zakresie zarządzania, transformacji i długofalowego rozwoju zespołów,
• Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji oraz dbanie o angażujące środowisko pracy,
• Doradztwo w zakresie prawa pracy, systemu wynagrodzeń, polityk i procesów HR,
• Monitorowanie trendów, zaawansowana analiza danych i wskaźników KPI oraz rekomendowanie strategicznych działań biznesowych na podstawie wyciągniętych wniosków,
• Zarządzanie modelami kompetencji, cyklami informacji zwrotnej oraz procesem rocznej oceny pracowniczej,
• Wdrażanie i adaptacja globalnych programów oraz inicjatyw (badanie zaangażowania, wyznaczanie celów, zarządzanie talentami, planowanie sukcesji) do lokalnych realiów,
• Aktywna współpraca w międzynarodowym zespole HR Group w zakresie wymiany dobrych praktyk, współtworzenia nowych procesów i wdrażania projektów.

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku HR Business Partner, Senior HR Generalist lub pokrewnym (mile widziane w strukturach matrycowych/międzynarodowych),
• Wykształcenie wyższe,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zapewniającym swobodną komunikację ustną i pisemną (min. B2),
• Znajomość polskiego prawa pracy,
• Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku z wysoką orientacją na klienta wewnętrznego,
• Doświadczenie w obszarze coachingu, motywowania oraz prowadzenia skutecznej komunikacji z pracownikami na różnych szczeblach organizacji,
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą,
• Biegłe posługiwanie się narzędziami MS Office.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży logistycznej,
• Znajomość języka niemieckiego.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Premię roczną,
• Wdrożenie do organizacji szyte na miarę,
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• Nowoczesne i bezpieczne miejsce pracy z możliwościami rozwoju,
• Dofinansowanie szkoleń,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Dofinansowanie do posiłków pracowniczych,
• Świadczenia socjalne,
• Atrakcyjny program poleceń,
• Ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach,
• Program dofinansowanie aktywności fizycznej (karta sportowa).

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• Dofinansowanie posiłków pracowniczych

Szukasz roli, w której HR ma realny wpływ na strategię biznesową? Dołącz do nas jako HR Business Partner i kształtuj kulturę organizacyjną w międzynarodowym, dynamicznym środowisku logistycznym. Będziesz kluczowym partnerem dla kadry zarządzającej, mając realne przełożenie na rozwój biznesu w dużej skali.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Realny wpływ na biznes: Nie jesteś tylko wykonawcą – Twoje analizy i rekomendacje kształtują strategię personalną i operacyjną firmy.

Międzynarodowa skala i kultura: Pracujesz w środowisku, które łączy lokalną, przyjazną atmosferę z globalnymi standardami.

Samodzielność i decyzyjność: Zarządzasz procesami HR mając przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów i innowacji.

Rozwój w stabilnej branży: Logistyka to jeden z najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki – gwarantujemy stabilność, ale i brak rutyny.

Hermes Fulfilment Sp. z o.o.

Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie.

Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa czy Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy. Everything is possible!