Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Młodszy / a Menadżer / ka ds. Rozwoju i Optymalizacji Procesów Operacyjnych w Dziale Archiwum

KRUK S.A.

Młodszy / a Menadżer / ka ds. Rozwoju i Optymalizacji Procesów Operacyjnych w Dziale Archiwum

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

  • Opracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie optymalnych procesów wspierających działania windykacyjne
  • Standaryzacja, automatyzacja i doskonalenie procesów wspierających procesy główne organizacji
  • Analiza i ocena efektywności procesów w obszarze Działu Archiwum oraz identyfikacja potrzeb zmian
  • Projektowanie i wdrażanie działań kontrolnych zapewniających skuteczną realizację procesów
  • Tworzenie narzędzi do monitorowania i utrzymania jakości procesów wspierających
  • Współpraca z działem IT w zakresie projektowania i wdrażania nowych funkcjonalności systemowych wspierających pracę zespołów operacyjnych
  • Udział w projektach, inicjatywach i działaniach rozwojowych ukierunkowanych na optymalizację procesów
  • Koordynacja współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi w celu skutecznej realizacji zadań
  • Transfer wiedzy i dobrych praktyk do spółek w ramach Grupy Kapitałowej KRUK
  • Realizacja zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacyjnymi

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy związanej z optymalizacją procesów
  • Znajomość narzędzi i metod optymalizacji procesów (np. Lean, Kaizen, Six Sigma, BPMN, Miro/Camunda)
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie we współpracy z działami IT przy wdrażaniu rozwiązań systemowych
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego prowadzenia projektów
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint); mile widziana znajomość narzędzi BI (np. Power BI)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:30-8:00)
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym (4-6 dni w biurze)
  • Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
  • Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
  • Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
  • Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • preferencyjne pożyczki
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • program rekomendacji pracowników
  • Kafeteria MyBenefit

Archiwum odpowiada za profesjonalne zarządzanie dokumentacją firmową na każdym etapie jej życia. Na co dzień zajmujemy się porządkowaniem, ewidencjonowaniem, przechowywaniem oraz udostępnianiem dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami. Nasza praca wymaga dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji, ponieważ archiwum jest ważnym zapleczem informacyjnym dla całej firmy. Dużą wagę przykładamy do współpracy, wzajemnego wsparcia i dzielenia się wiedzą, aby zapewnić sprawny dostęp do dokumentów i wysoką jakość obsługi wewnętrznej. Dołącz do nas, jeśli cenisz pracę opartą na zaufaniu, porządku i dobrej współpracy zespołowej.

Osoba na tym stanowisku odpowiada za rozwój, optymalizację oraz utrzymanie procesów operacyjnych wspierających kluczowe działania organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem procesów Działu Archiwum. Współpracuje z zespołami operacyjnymi, działem IT oraz innymi jednostkami organizacyjnymi, dbając o efektywność, jakość i zgodność realizowanych procesów.

KRUK S.A.

W Grupie KRUK zajmujemy się zarządzaniem wierzytelnościami, czyli obsługą zadłużeń. Proponujemy naszym Klientom spłatę zaległości w ratach, umożliwiając podjęcie decyzji dotyczącej wyboru ścieżki wyjścia z zadłużenia.

Szukamy ludzi zaangażowanych, dla których praca to przede wszystkim rozwój i satysfakcja. Tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym pracownicy mają możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji a także dajemy swobodę i elastyczność w realizacji zadań. U nas to Ty decydujesz, jak będzie wyglądał Twój dzień pracy!

Podstawą naszego biznesu jest szacunek. Budujemy partnerskie relacje, bo wiemy, że razem możemy więcej. Dołącz do nas!

Jeśli myślisz o pracy, gdzie Twoje zaangażowanie i samodzielność są doceniane, a każdy dzień przynosi nowe wyzwania, to jesteśmy miejscem dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i razem twórzmy przyszłość pełną sukcesów! Aplikuj już dziś!

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 2 dni temu