Junior Fullstack Developer

Na tym stanowisku wymagane jest podstawowe, praktyczne doświadczenie z zakresu SQL oraz Node.js (może ono być zdobyte w pracy podczas studiów). Najważniejsze jest potwierdzenie umiejętności na rozmowie rekrutacyjnej i w zadaniu testowym.

Tworzymy dynamicznie rozwijający się produkt e-learningowy z Teksasu. Korzystają z niego amerykańskie instytucje i firmy z wielu branż, m.in. medycznej, usługowej i cybersecurity. Zespół techniczny jest międzynarodowy (6 osób z Polski) i składa się w sumie z ok. 10 osób (CTO, programiści, analityk biznesowy i QA).

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę, możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Przykładowe zadania

• Współtworzenie backendu REST APIs pod okiem bardziej doświadczonych członków zespołu
• Tworzenie reużywalnych komponentów
• Implementowanie mniejszych funkcjonalności end-to-end
• Znajdowanie i naprawianie bieżących błędów
• Udział w rozwijaniu nowego projektu w NX monorepo
• Pisanie testów jednostkowych dla backendu przy użyciu AI (AWS Q)

Wymagania

• Pierwsze doświadczenie komercyjne lub solidne projekty własne / staż.
• Podstawowa znajomość TypeScript
• Podstawy React
• Podstawowa znajomość SQL i relacyjnych baz danych
• Chęć nauki, otwartość na feedback i samodzielność w szukaniu rozwiązań
• Angielski na poziomie komunikacyjnym (B2)
• Dostępność w pełnym wymiarze godzin i otwartość na pracę w godzinach popołudniowo‑wieczornych (do 19:00‑20:00)
• Elastyczną współpracę full-time.
• Work‑life balance (m.in., płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe)
• Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne)
• Wynagrodzenie: 40–55 pln/h netto + VAT (B2B)
• W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy.
• Pracę zdalną lub z biura (w Krakowie lub Bielsku‑Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).