Inspektor / Inspektorka ds. BHP

Inspektor / Inspektorka ds. BHP

Miejsce pracy: Mierzyn (pow. policki)

Twój zakres obowiązków

• Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy wynikają wprost z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy Dz.U.1997.109.704.
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów BHP;
• Przeprowadzanie pomiarów środowiska pracy i udział w analizie ryzyka zawodowego;
• Dostosowywanie wewnętrznych przepisów BHP do zmieniających się uregulowań prawnych;
• Prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP;
• Prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi;
• Sporządzanie dokumentacji powypadkowej;
• Pomoc w doborze środków ochrony indywidualnej do poszczególnych zagrożeń;
• Wsparcie merytoryczne dla pracowników i kadry zarządzającej w zakresie BHP.

Nasze wymagania

• posiadasz wykształcenie kierunkowe w zakresie BHP, gotowość do poszerzania wiedzy i dalszego rozwoju;
• masz minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w firmie produkcyjnej;
• posiadasz bardzo dobrą znajomość przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy;
• posiadasz praktyczną i teoretyczną wiedzę w zakresie przepisów dotyczących ochrony środowiska;
• wykazujesz zaangażowanie w pełnione obowiązki;
• potrafisz w codziennej pracy posługiwać się programami MS Office (Word, Excel, Power Point).

Mile widziane

• znajomość język angielskiego.

To oferujemy

• możliwość poznania systemu pracy w dużej globalnej firmie;
• umowę o pracę;
• możliwość kursów i doskonalenia języka angielskiego w naszym międzynarodowym środowisku;
• świadczenia socjalne (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa);
• fantastyczny, otwarty zespół, który wprowadzi Cię w zagadnienie BHP związane z naszą firmą.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• siłownia w biurze
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników

Demant Operations Poland sp. z o.o.

Demant w Polsce funkcjonuje od 2007 roku. Początkowo firma działała pod nazwą Oticon Polska Production i wytwarzała aparaty słuchowe w zakładzie produkcyjnym w Mierzynie. Od tego czasu firma rozwinęła nie tylko produkcję zaawansowanych technologicznie aparatów słuchowych i urządzeń diagnostycznych, ale także usługi IT, HR, rozwoju oprogramowania, zapewnienia jakości, finansów i logistyki. Ze względu na dynamiczny rozwój oraz kompetentną kadrę, w 2015 roku zdecydowano o utworzeniu nowej organizacji, która rozpoczęła świadczenie wspólnych usług dla firm należących do światowej grupy William Demant. Obecnie zatrudniamy ponad 2 700 osób, które są odpowiedzialne m.in. za wdrażanie nowych produktów oraz wytwarzanie aparatów słuchowych i sprzętu diagnostycznego, prowadzenie centrum dystrybucji z najnowocześniejszym magazynem wysokiego składowania, obsługę finansową, zapewnienie jakości i wymagań prawnych oraz wsparcie firm grupy Demant w obszarze IT. W ramach międzynarodowego zespołu Badań i Rozwoju (R&D), polscy i duńscy specjaliści tworzą oprogramowanie dla technologii stosowanych w najnowocześniejszych aparatach słuchowych oraz sprzęcie diagnostycznym.

W przypadku aplikowania poprzez formularz znajdujący się w ofercie pracy, dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez Demant Enterprise A/S jako administratora portalu rekrutacyjnego Demant. Pełna klauzula informacyjna dostępna jest w formularzu aplikacyjnym. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w niniejszej rekrutacji jest Demant Operations Poland Sp. z o.o. Pełna treść polityki prywatności znajduje się na naszej stronie internetowej Demant Polska w zakładce Polityka Prywatności.” Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ofercie pracy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów innych rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od ich ujawnienia, chyba że konieczność dłuższego przetwarzania danych wynikać będzie z przepisów prawa lub z prawnie uzasadnionego interesu administratora. Prosimy o zamieszczenie w CV informacji, czy wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów innych rekrutacji: [] polskiej spółki z Grupy Demant, której dotyczy niniejsza oferta pracy, [] polskich spółek z Grupy Demant, [] wszystkich spółek z Grupy Demant. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jednak w przypadku braku jej wyrażenia nie będzie Pan/Pani otrzymywać ofert pracy za pośrednictwem ujawnionych danych kontaktowych. Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: