Specjalista / Specjalistka ds. technicznych

Specjalista / Specjalistka ds. technicznych

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

• nadzorowanie i rozliczanie bieżących, drobnych prac remontowych i napraw;
• nadzór nad bieżącą konserwacją budynków, instalacji i sieci wykonywanych przez firmy zewnętrzne;
• opiniowanie kosztorysów i specyfikacji technicznych;
• analiza potrzeb remontowych zasobów i opracowywanie planów remontowych;
• prowadzenie korespondencji oraz umów i zleceń w ww. zakresie.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne, średnie techniczne;
• min. 2 lata doświadczenia przy remontach i eksploatacji budynków mieszkalnych;
• znajomość prawa budowlanego;
• bardzo dobra znajomość programów MS Excel, MS Word;
• umiejętność kosztorysowania i znajomość programu NORMA będzie dodatkowym atutem;
• dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania i nadzorowania robotami w specjalności konstrukcyjno – budowlanej lub sanitarnej.

To oferujemy

• możliwość pracy w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stałe godziny pracy;
• kursy i szkolenia w ramach podnoszenia kwalifikacji;
• możliwość doskonalenia wiedzy, rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy;
• ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach;
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• brak dress code’u
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

Zachęcamy do zapoznania się z działalnością firmy poprzez stronę internetową sm.opole.pl

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W OPOLU z siedzibą w: Kazimierza Sosnkowskiego 40-42, 45-273 Opole (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres Na okres prowadzenia rekrutacji na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. technicznych , chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.