Technik serwisu
7000 - 12000 złVINCENT Sp. z o.o.
Technik serwisu
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Obsługa serwisowa maszyn
- Instalacja i uruchamianie urządzeń i linii przemysłowych
- Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
- Doradztwo techniczne
- Współpraca wewnątrz zespołu
- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami
- Raportowanie podejmowanych działań
Nasze wymagania
- Wykształcenie techniczne lub doświadczenie w tym zakresie
- Prawo jazdy kategorii B
- Umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie i sumienność
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (jako atut)
- Mile widziani absolwenci szkół średnich/ wyższych technicznych
To oferujemy
- Umowę o pracę
- Stabilność zatrudnienia
- Stałe wynagrodzenie oraz dodatkowy, motywacyjny system premiowy
- Możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń, podnoszenia kwalifikacji
- Narzędzia niezbędne do realizacji zadań
- Samochód służbowy
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
O nas
VINCENT Sp. z o.o., to lider wśród firm działających na rynku maszyn pakujących w Polsce.
Od ponad 30 lat zajmujemy się sprzedażą urządzeń, materiałów eksploatacyjnych oraz świadczymy usługi serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VINCENT sp. z o.o. z siedzibą w: Litewska 11/13, 80-719 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.