Lider zespołu administratorów

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu administratorów IT – organizowanie pracy, wyznaczanie priorytetów, prowadzenie regularnych spotkań oraz dbanie o rozwój kompetencji członków zespołu., Zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa infrastruktury IT, w tym nadzór nad środowiskami Linux, VMware, Docker, Kubernetes, siecią, macierzami dyskowymi oraz bazami danych., Koordynowanie działań związanych z usuwaniem awarii i incydentów bezpieczeństwa oraz podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji., Planowanie i realizacja projektów związanych z rozwojem infrastruktury IT oraz wdrażaniem nowych technologii i rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa., Współpraca z zespołami deweloperskimi, partnerami biznesowymi i dostawcami zewnętrznymi, w tym wsparcie administracyjne dla środowisk CI/CD i narzędzi Git., Udział w budowaniu standardów administracji i bezpieczeństwa IT, optymalizacji procesów oraz zapewnianiu zgodności z obowiązującymi wymaganiami i dobrymi praktykami., Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie standardów cyberbezpieczeństwa organizacji, w tym wdrażanie zabezpieczeń, nadzorowanie reagowania na incydenty, współtworzenie polityk i procedur bezpieczeństwa oraz wspieranie działań związanych z zgodnością z wymaganiami NIS2 i ISO 27001.

Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem administratorów lub infrastruktury IT oraz w bieżącej organizacji i koordynacji pracy zespołu., Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, obejmująca wdrażanie i utrzymanie zabezpieczeń oraz reagowanie na incydenty bezpieczeństwa., Praktyczne doświadczenie w administracji środowiskami opartymi o Linux, Docker, Kubernetes, VMware, macierze dyskowe, sieci komputerowe oraz relacyjne bazy danych i SQL., Znajomość narzędzi Git oraz procesów CI/CD w zakresie niezbędnym do administracji środowiskami i reagowania na awarie., Doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów infrastrukturalnych oraz udział w planowaniu i realizacji projektów związanych z rozwojem środowiska IT., Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, podejmowania decyzji, skutecznego działania pod presją czasu oraz efektywnej komunikacji i współpracy z zespołem., Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z dostawcami i partnerami technologicznymi (w mowie i piśmie)., Gotowość do pełnienia dyżurów oraz sporadycznych wyjazdów służbowych.

Mile widziane, Doświadczenie w branży medycznej., Znajomość wymagań normy ISO 27001 i dyrektywy NIS2., Certyfikaty potwierdzające kompetencje z zakresu cyberbezpieczeństwa., Znajomość systemów Windows Server oraz oprogramowania Wazuh.

To oferujemy, Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace, Pracę w stabilnej i stale rozwijającej się firmie, Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji przez rozwinięty system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, Pakiet aż 8 dodatkowych benefitów w tym: wysokie zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas najważniejsze, program poleceń pracowniczych, bo zależy nam żebyś pracował z najlepszymi, karta sportowa żebyś zachował równowagę między pracą i aktywnością fizyczną, Kierujemy się wartościami takimi jak otwartość i praca zespołowa dlatego zapewnimy Ci pełnowartościowe wdrożenie i z przyjemnością wprowadzimy Cię do naszej organizacji

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku

badaj.to Sp. z o.o., Jako Badaj.to, czyli nowa marka wywodząca się z firmy Śląskie Laboratoria Analityczne, skupiamy się w 100% na zdrowiu naszych pacjentów. Nasza praca ma realny wpływ na poprawę świadomości znaczenia regularnych badań diagnostycznych. Celem jaki nam przyświeca jest zapewnienie dostępu do najwyższej jakości usług medycznych. Współpracuje z nami już ponad 900 osób min. diagności laboratoryjni, pracownicy punktów pobrań czy przedstawiciele medyczni. Wszyscy dążymy do tego, by nasza praca miała realny wpływ na życie innych.