Operator wózka widłowego (k/m/n)

Operator wózka widłowego (k/m/n)

Miejsce pracy: Bawaria

Twój zakres obowiązków

• Obsługa i prowadzenie wózka widłowego - widly krotkie/dlugie
• Załadunek i rozładunek towaru
• Transport i przemieszczanie metalowych gitterboxów

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podanym stanowisku
• Uprawnienia na wózek widłowy - mogą być polskie
• Doświadczenie przy długich i/lub krótkich widłach
• Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana

Mile widziane

• Prawo jazdy kat. B i własny samochód

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie od 16 euro brutto za godzinę + dieta dzienna
• Kwatera - pokoje 1 os. - organizuje i opłaca w całości pracodawca
• Praca w systemie 2 lub 3 zmianowym
• Długoterminowe zatrudnienie
• Możliwość zaliczek
• Niemiecka umowa o pracę
• Premie świąteczne/urlopowe
• Dobra atmosfera w pracy

Funda Personal

Wiemy, że decyzja o wyjeździe do pracy za granicę nie jest łatwa.

Dlatego dbamy o naszych pracowników od pierwszego kontaktu. Współpracujemy ze sprawdzonymi niemieckimi firmami, zapewniamy legalne zatrudnienie oraz wsparcie na każdym etapie wyjazdu i pracy.

Naszym celem nie jest jednorazowa rekrutacja, ale długofalowa współpraca oparta na zaufaniu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Funda Personal z siedzibą w: Siemensstr. 12, 86899 Landsberg am Lech (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.