Osoba na stanowisko ds. prowadzenia Powiatowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (k/m/o)
5030 - 7500 złPowiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Stypendium brutto: od 5 030 do 7 500 PLN
Miejsce pracy: Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Zakres obowiązków: 1) gromadzenie i prowadzenie w ramach wieloosobowego stanowiska pracy powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego; 2) weryfikacja przekazywanych przez wykonawców zbiorów danych w zakresie ich spójności z prowadzonymi bazami danych; 3) aktualizacja prowadzonych przez Starostę baz danych w oparciu o wyniki przekazywanych prac geodezyjnych; 4) udostępnianie zasobu wykonawcom prac geodezyjnych w związku z dokonaną aktualizacją baz danych; 5) udział w przygotowaniu i przekazywaniu akt do archiwum zakładowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: pozostali kartografowie i geodeci
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 12.10.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Joanna Bednarczyk
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny; 2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 209; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe; 5) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem; 8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 9) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie; 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r., str. 1, z późn. zm.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Miejsce pracy: Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Zakres obowiązków: 1) gromadzenie i prowadzenie w ramach wieloosobowego stanowiska pracy powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego; 2) weryfikacja przekazywanych przez wykonawców zbiorów danych w zakresie ich spójności z prowadzonymi bazami danych; 3) aktualizacja prowadzonych przez Starostę baz danych w oparciu o wyniki przekazywanych prac geodezyjnych; 4) udostępnianie zasobu wykonawcom prac geodezyjnych w związku z dokonaną aktualizacją baz danych; 5) udział w przygotowaniu i przekazywaniu akt do archiwum zakładowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: pozostali kartografowie i geodeci
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 12.10.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Joanna Bednarczyk
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny; 2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 209; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe; 5) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem; 8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 9) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie; 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r., str. 1, z późn. zm.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Oferta pracy dodana 2 dni temu