Kierownik ds. Rozwoju

Poszukujemy Kierownika ds Rozwoju. Za co będziesz odpowiedzialny: tworzenie i zarządzanie zespołem doradców na przydzielonym terenie, rozliczanie, koordynacja i delegowanie zadań doradców, Realizacja i egzekwowanie wyznaczonych celów sprzedażowych, rekrutacja i wdrożenie nowych pracowników, organizowanie efektywnej pracy na podległym terenie. Nasze wymagania: min. rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym/ w zarządzaniu zespołem, prawo jazdy kat. B, szeroko rozwinięte kompetencje miękkie, gotowość do pracy w terenie w trybie zadaniowym, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, Co oferujemy: umowę o prace, podstawa + system premiowy uzależniony od osiągniętych wyników, samochód służbowy, telefon służbowy, elastyczny czas pracy pozwalający na samodzielność w działaniu.