Rekruter terenowy (k/m)

Rekruter terenowy (k/m)

Miejsce pracy: Konin

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end na stanowiska niskiego i średniego szczebla (w szczególności elektryk, monter tras kablowych, inżynier budowy, specjaliści zakresu elektrycznego)
• weryfikacja kandydatów, prowadzenie rozmów telefonicznych oraz przeprowadzanie spotkań stacjonarnych i testów weryfikujących
• prowadzenie i aktualizacja bazy kandydatów w systemie Traffit
• kompletowanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia (świadectwa pracy, uprawnienia, certyfikaty, kwestionariusze osobowe, itp.)
• udział w targach pracy, wydarzeniach branżowych i akcjach promujących zawód elektryka
• budowanie pozytywnego wizerunku marki pracodawcy i doświadczeń wśród kandydatów poprzez aktywną pracę w wyznaczonym regionie
• współpraca ze Stowarzyszeniem Elektryków Polskich (SEP), Powiatowymi Urzędami Pracy, Ochotniczymi Hufcami Pracy, szkołami branżowymi, centrami kształcenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy
• bieżące raportowanie prowadzonych działań oraz współpraca z innymi działami firmy

Podział czasu pracy

• 15% Działania administracyjne
• 60% Rekrutacja
• 25% Działania employer brandingowe

Nasze wymagania

• min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end to end
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej
• doświadczenie w aktywnym poszukiwaniu kandydatów (direct search)
• wykształcenie wyższe
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami)
• biegła obsługa komputera, w tym znajomość systemów ATS
• podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa pracy

Mile widziane

• doświadczenie w branży budowlanej o zasięgu międzynarodowym
• znajomość branży elektrycznej oraz specyfiki projektów przemysłowych i energetycznych

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00
• pełne wdrożenie i narzędzia niezbędne do pracy (laptop, monitor i telefon służbowy)
• szkolenia i rozwój zawodowy
• możliwość doskonalenia, ambitne wyzwania i udział w ciekawych międzynarodowych projektach
• możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej LuxMed i ubezpieczenia grupowego NNW od PZU
• duża samodzielność i realny wpływ na rozwój rekrutacji w regionie
• przyjazna atmosfera pracy w doświadczonym zespole

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• parking dla pracowników

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Spotkanie w siedzibie firmy
• Decyzja o zatrudnieniu
• Podpisanie umowy

GC Energy Sp. z o.o.

Działamy w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Braliśmy udział w budowach wielu elektrowni, w tym atomowej, budowach terminali LNG oraz wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat działamy również dla branży IT i automotive. Możemy pochwalić się ugruntowaną pozycją na rynku i uznaniem wśród klientów i pracowników, niezmiennie – już od 21 lat!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GC Energy Sp. z o.o. z siedzibą w: Połonińska 15, 35-082 Rzeszów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.