SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Uprawnienia: dokładność , organizacja pracy własnej , zaangażowanie do pracy
• Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;
  - minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i naliczaniu wynagrodzeń;
  - znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, znajomość obsługi programu R2Płatnik (dodatkowy atut);
  - mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności;
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
  - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  - Udział w realizacji ciekawych projektów, możliwość rozwoju i samodzielną pracę.
  - Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-8:00).
  - Dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników.
  - Opieka medyczna i świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie aktywności kulturalno-sportowej).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną